C&P - SIEGE - Workforce Planning Manager (H/F/X)

Concept&Partners, créé au Luxembourg en 2014, s'est imposé comme un acteur incontournable de la restauration, avec de nombreux établissements renommés à travers le pays et plus de 650 collaborateurs engagés. Chaque jour, nous accueillons nos clients avec authenticité, exigence et une envie constante de faire évoluer notre métier.

Rejoindre Concept&Partners, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités, portée par des valeurs fortes : passion, esprit d'équipe, rigueur et développement.

Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur(e) Workforce Planning Manager (H/F/X).

Vos missions principales :

· Piloter la planification des effectifs de l'ensemble du Groupe afin de garantir une couverture optimale des besoins opérationnels.

· Coordonner les besoins en personnel avec les Operation Managers, les Area Managers et les différents établissements.

· Organiser la mobilité interne des collaborateurs entre les sites et favoriser une utilisation optimale des ressources du Groupe.

· Arbitrer les besoins en personnel et coordonner les renforts entre les établissements afin d'assurer la continuité de l'activité.

· Collaborer étroitement avec la Chargée de Recrutement afin d'anticiper les recrutements, prioriser les besoins et accompagner les intégrations.

· Optimiser durablement les coûts de personnel en assurant le suivi du Staff Cost, des heures supplémentaires, des récupérations, des congés et du recours aux freelances et à l'intérim.

· Construire des prévisions d'effectifs en fonction de l'activité, des saisons, des événements et des contraintes opérationnelles.

· Produire, analyser et présenter les indicateurs de performance liés au Workforce Planning afin d'accompagner la Direction dans ses prises de décision.

· Développer les outils, les processus et les méthodes de planification afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle du Groupe.

· Accompagner les managers dans l'organisation de leurs équipes et promouvoir une culture de coopération et d'optimisation des ressources.

Votre profil :

· Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Management, Gestion ou dans un domaine équivalent.

· Vous justifiez d'une expérience significative dans la planification des effectifs, la coordination opérationnelle ou la gestion d'équipes, idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, de l'événementiel ou des services.

· Vous maîtrisez les outils de planification et disposez d'une excellente connaissance de DSK, Dyflexis ou d'un logiciel équivalent.

· Vous possédez de solides connaissances du droit du travail luxembourgeois appliqué à l'organisation du temps de travail.

· Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'anticipation et d'analyse.

· Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et prendre des décisions dans un environnement en constante évolution.

· Vous appréciez le travail en transverse et êtes capable de fédérer des interlocuteurs aux profils variés.

· Vous maîtrisez parfaitement les outils Microsoft Office, en particulier Excel.

· Vous parlez couramment le français. La maîtrise de l'anglais, du luxembourgeois ou de l'allemand constitue un atout.

Ce que nous vous proposons :

· Un contrat à durée indéterminée, garantissant stabilité et sécurité professionnelle.

· Un poste stratégique au cœur des opérations, avec un impact direct sur la performance du Groupe.

· L'opportunité de structurer et développer la fonction Workforce Planning au sein d'une entreprise en pleine croissance.

· Une collaboration quotidienne avec les équipes opérationnelles, RH et la Direction.

· Des avantages groupe attractifs, à découvrir sur notre site.

· Des programmes de formation favorisant votre développement professionnel.

· De réelles perspectives de carrière au sein d'un Groupe ambitieux et en constante évolution.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Rejoignez Concept&Partners et contribuez à faire de notre organisation un véritable levier de performance en garantissant, chaque jour, la bonne ressource, au bon endroit et au bon moment.

En tant que Workforce Planning Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos ressources, l'accompagnement de nos équipes opérationnelles et le développement durable de notre Groupe.