TECHNICIEN(NE) D’AFFAIRE MAINTENANCE CVC-D H/F – LPA MOBILITES

Société

LPA Mobilités - Lyon

Rejoignez LPA Mobilités : L’expertise technique au service de la mobilité urbaine durable

LPA Mobilités, opérateur historique du stationnement à Lyon et acteur clé des projets de mobilité au sein de la métropole, place l’innovation technique et la maintenance au cœur de son engagement pour une ville plus durable. En intégrant nos équipes, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité urbaine, tout en évoluant dans un environnement collaboratif, stimulant et valorisant.

1. Un acteur majeur de la mobilité à Lyon, ancré dans l’expertise technique

Avec 270 collaborateurs, LPA Mobilités gère un écosystème technique complexe :

• Parcs de stationnement publics et privés (sous-terrain, infrastructure et superstructure)

• Infrastructures d’électromobilité (bornes de recharge, gestion énergétique)

• Solutions d’autopartage (Citiz)

• Mobilité douce (stationnements vélos sécurisés)

• Logistique urbaine (ELU, HLU Lyon Gerland)

Chaque domaine repose sur des installations techniques performantes, nécessitant une maintenance rigoureuse et des compétences pointues.

Mission

2. Des missions de pilotage et suivis techniques variées et stimulantes

En tant que Technicien(ne) d’affaire maintenance chez LPA Mobilités, vous piloter et coordonner les activités de maintenance pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations ou équipements de votre périmètre. Vos responsabilités sont :

• Gestion des contrats de maintenance : respect des engagements, mise à jour les cahiers des charges des prestations, rédaction de notes et d’analyses …,

• Coordination et suivi des interventions et gestion des sous-traitant : Interface entre les équipes internes et externes. Coordonne et oriente la résolution des incidents impliquant plusieurs spécialités, et réaliser un suivi.

• Suivi technique et performance : Piloter et mesurer la performance fournisseurs. Réalise des contrôle qualité. Utilise un outil GMAO et des tableaux de suivi,

• Amélioration continue : Analyser les données d’intervention et propose des sources d’améliorations. Mener une veille sur les technologies, fournisseurs, normes, réglementation.

Vous interviendrez spécifiquement en maintenance préventive et curative sur des systèmes critiques et innovants :

• CVC-D : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Désenfumage

• Électricité et automatismes : Distribution BT, démarrage moteur, coffrets de relayage, commandes SSI

• Gestion énergétique : Optimisation des consommations, intégration des énergies renouvelables. Optimisation des automatismes et régulations.

• Maintenance préventive et corrective : Diagnostic, dépannage, amélioration continue des équipements

Vos compétences seront valorisées et adaptées en fonction de votre profil et de votre expérience, avec des opportunités de formation et d’évolution.

3. Un environnement de travail à la hauteur de vos ambitions

• Collaboration et innovation : Vos idées et initiatives sont encouragées pour améliorer les processus et les infrastructures.

• Qualité de vie au travail : LPA Mobilités s’engage pour le bien-être de ses équipes, avec un cadre de travail agréable et motivant.

• Impact concret : Votre travail contribue directement à la durée de vie des équipements, au bon fonctionnement et à la qualité de l’accueil dans les parcs, au respect du cadre règlementaire et par conséquence à la mobilité durable.

4. Des défis techniques pour des profils passionnés

Au sein du service de la maintenance et d’une équipe composée de 13 personnes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle CFO / CVC-D / Traitement de l’eau. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’affaire maintenance en CVC-Désenfumage qui :

• Maîtrise les systèmes CVC-D, et électrique

• A une appétence pour la technologie (IoT, automatisation, gestion intelligente des énergies)

• A une appétence pour le management transversal et la coordination

• Sait travailler en équipe et résoudre des problèmes complexes

Profil

Rejoignez-nous !

Chez LPA Mobilités, votre expertise technique fait la différence. Vous ne maintenez pas seulement des équipements : vous construisez la ville de demain.

Conditions de travail :

• CDI 35h/ semaine du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 8h et 16H30.

• Organisation du travailler en 37h/semaine avec l’octroi d’1RTT/mois.

• Télétravail occasionnel possible

• Pas d’astreinte

• Mobilité sur la Métropole de Lyon

Rémunération : 3000€ à 3400€ par mois sur 13 mois.

Statut : Agent de Maitrise

Avantages :

• Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur

• Prime d’intéressement

• PEE et PERCO avec abondement

• Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80%

• Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions

• Service QVT : sunshine-me

• Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l’employeur

• 25 jours de CP + 3 jours supplémentaires (+ 2 jours de fractionnement sous conditions)

• CSE avec de nombreux avantages

Prise de poste : Courant septembre 2026

Formulaire de demande d'emploi

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