Contexte du recrutement et définition de poste :
Finalité du poste
Le ou la chef·fe de projet pilote la réalisation des projets confiés à l’entreprise.
Il ou elle est responsable de la bonne conduite des projets, depuis la demande initiale du client jusqu’à la production des livrables, en veillant à la conformité règlementaire, la qualité technique, au respect des délais et à la cohérence des interprétations et livrables proposés. Le poste intègre la compréhension générale du fonctionnement de l‘agence et des équipes mobilisées sur les projets et constitue du client et des parties prenantes du projet (institutions)
Missions principales
- Production Piloter l’avancement des projets et organiser leur production en coordination avec le reste de l’activité Rédaction de dossiers réglementaires (DLE, DAEP, EIN2000, Etude d’impact, Cas par cas) Réalisation d’interventions terrain (diag ZH, suivi écologique) Coordonner les contributions des différents intervenants Assurer les échanges avec les clients, partenaires et acteurs du projet Garantir la cohérence et la qualité des livrables produits (relecture)
- Management Collaborer avec ses homologues du pôle environnement et maitriser les échanges avec les institutions Participer à la vie de l’agence, à la gestion du planning d’activité Comprendre et collaborer avec les autres pôles techniques et administratifs Gestion de son implication et de sa posture au sein de l’équipe de maitrise d’œuvre (ex : préparation préalable et présence en réunion)
- Commerce Participer au développement commercial : maîtriser la proposition de valeur de la société et l’exprimer auprès des intervenants extérieurs, compréhension et proposition de mission, réalisation de devis, échanges avec MOA, … Assurer la gestion du contrat : assimilation de la mission vendue, anticiper et évoquer les éventuels besoins d’adaptation du contrat et communiquer avec le responsable de pole ou gérant pour la stratégie à adopter, gestion de la facturation Communiquer sur les projets pouvant être mis en avant dans le cadre d’opérations de communication
Responsabilités
- Gestion opérationnelle des projets qui lui sont confiés : Bonne conduite des projets confiés (qualité, délais, cohérence technique). Coordination et organisation du travail de l’équipe projet Pertinence des orientations proposées au client Qualité et fiabilité des livrables transmis
- Management de l’équipe de chargé·e·s d’études Organisation et animation de l’équipe projet, en répartissant les tâches, en accompagnant les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs missions et en veillant à la qualité et à la cohérence du travail produit. (Dans le cas de recrutement ultérieur de d’étude)
- Suivi de la bonne exécution du contrat, en veillant à la réalisation des missions prévues, au respect du périmètre contractuel et au suivi économique du projet (avancement des prestations, préparation des éléments de facturation).
Profil recherché :
Compétences techniques
- Bonne compréhension des enjeux réglementaires des projets
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux projets
- Formation et expérience en études réglementaires (milieu physique et naturel, biodiversité)
- Maitrise de l’hydrologie
- Maitrise SIG (QGIS)
- Bonus : Flore. Bonus 2 : SSP/ICPE
- Capacité à comprendre les besoins du client et enjeux du projet
- Apporter une valeur ajoutée sur les interprétations réglementaires en concertation préalable avec les institutions
- Maîtrise des délais d’instruction et leur impact sur le planning des projets
- Planification et organisation de la production
- Analyse des enjeux et incidences environnementaux des projets
Autonomie et prise d’initiative
Le ou la chef·fe de projet dispose d’une autonomie importante dans l’organisation et la conduite des projets. Il ou elle identifie les enjeux, apporte une vision claire et globale des contraintes réglementaires, propose des orientations et planification des études et prend les décisions nécessaires à l’avancement du projet, dans le cadre défini par l’entreprise. Il ou elle collabore avec les collègues du pôle environnement pour confronter les points de vue et effectuer des relectures horizontales.
Contribution au collectif
- Facilite la coopération au sein des équipes projet
- Accompagne les chargé·e·s d’études dans la réalisation des projets (Dans le cas de recrutement ultérieur de d’étude)
- Partage les retours d’expérience issus des projets
- Contribue à l’amélioration des méthodes de travail
Positionnement dans l’organisation
Le ou la chef·fe de projet pilote des équipes projet composées de chargé·e·s d’études, et le cas échéant, de partenaires externes. Il ou elle constitue l’interlocuteur principal du client dans le cadre des projets confiés.