Architecte Solution Expert - CDI

Description du poste

Contexte

Le domaine Digital For People recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer la Tribe Workforce Management. Tu rejoindras un écosystème agile composé de développeurs (front et back), Support, Product Managers et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior, ainsi qu'un binôme d'experts avec qui tu co-construiras la vision technique globale.

La Tribe Workforce Management est au cœur de la transformation digitale des processus RH du client. Nous travaillons à déployer et intégrer Workday (Core HCM, Core Compensation, Performance, Contract Management) pour offrir une expérience RH simplifiée et efficace à nos collaborateurs. Notre mission principale est de digitaliser les processus RH clés, garantir la qualité et la centralisation des données employés, et connecter Workday aux systèmes stratégiques tels que l’identité numérique, les outils de paie, de formations et du Time Management.

En combinant expertise métier, data et ingénierie, nous construisons des solutions modernes et adaptées à un environnement global, prêtes à être déployées dans plus de 60 pays. L'équipe s'attache à suivre les bonnes pratiques de développement (Tests Unitaires, Intégration Continue/Déploiement Continu, etc.) et à améliorer continuellement ses compétences.

Missions

Ta mission est de définir, de porter et de garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe Workforce Management.

En tant qu’Expert, tu n'es pas rattaché au delivery quotidien d'une feature team spécifique, mais tu agis en tant que référent technique transverse.

Tu t'assures que les intégrations complexes construites autour de Workday et de son écosystème (paie, identité, temps) sont scalables, résilientes et alignées avec la vision globale "United", tout en travaillant en étroite synergie avec les deux autres Staffs pour éviter tout point de défaillance unique.

Objectifs et livrables

Tes responsabilités :

• Vision et Urbanisation : Définir la trajectoire architecturale de la Tribe et garantir la cohérence des échanges de données à l'échelle mondiale (60 pays).
• Gouvernance Technique : Définir les modèles de référence pour les Feature Teams, participer activement dans processus de décision d'architecture et maintenir les solutions compliant avec le Tech Radar.
• Sponsoring et Anticipation : Auditer l'existant, investiguer les nouveaux produits/technologies et remonter les alertes de manière proactive aux Feature Teams.
• Mentoring et Influence : Tirer l'ensemble des équipes vers le haut en partageant tes connaissances, sans jamais devenir un point de blocage pour leurs contributions quotidiennes.

Activités principales

• Conception et design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs).
• Rédaction de documents de conception technique (ADR - Architecture Decision Records) et création de templates ou d'outils internes.
• Participer à l’animation de revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads des différentes équipes.
• Synchronisation continue avec les Staffs pour assurer une couverture technique complète (Infrastructure / Architecture / Code).
• Représentation de la Tribe en tant qu'ambassadeur technique en interne au niveau du domaine.

Compétences demandées

• Leadership d'influence et Mentoring : Expert
• Culture DevOps, Cloud et CI/CD : Expert
• Architecture de systèmes distribués et microservices : Expert
• Conception, modélisation et rédaction technique : Expert
• Urbanisation des SI et architecture d'intégration (API, Event-Driven, Master Data) : Expert

Langues

• Anglais : Bilingue

Profil recherché

1. Expert en leadership d'influence et mentoring
2. Expert en culture DevOps, Cloud et CI/CD
3. Expert en architecture de systèmes distribués et microservices
4. Expert en conception, modélisation et rédaction technique
5. Expert en urbanisation des SI et architecture d'intégration (API, Event-Driven, Master Data)
6. Anglais bilingue