CDI – Technicien industrialisation Back Office H/F

Description du poste

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle Direction Excellence et performance, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de six collaborateurs et collaboratrices, vous serez le point d’entrée et de sortie de toutes les sollicitations venant du client et vous devez analyser et diriger les sollicitations envers les bons acteurs en interne.

Les échanges avec le client se feront en anglais.

Dans un environnement bureau d’études, vos principales missions consisteront à :

⇒ Analyser les sollicitations en provenant du chantier et du Front office (Questions techniques, Fiches de dialogues, Non conformités, Evolutions documentaires, etc)

⇒ Diriger ces sollicitations vers les bons services et acteurs internes à Naval Group pour analyse et réponse à destination du client et du Front Office Naval Group

⇒ Animer des groupes de travail et relancer les différents interlocuteurs dans le but de répondre aux sollicitations clients

⇒ Suivre les projets et les plans d’actions

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ De formation BAC+2/3 (par exemple en BTS CPI, BTS Industrialisation des produits mécaniques, BUT GPM, ou équivalents). Vous avez acquis des connaissances en industrialisation, études, conception et modélisation. Vous avez une expérience de 5 ans et plus sur un poste similaire.

- Vos compétences : ⇒ Vous disposez de connaissances pluridisciplinaires : Coque et Structures et/ou Chaudronnerie (tuyauteur) et/ou Electricité et/ou Mécanique (usinage / montage) et/ou Industrialisation.

Vous avez un bon niveau d’anglais qui vous permet de communiquer avec le client, à minima à l’écrit.

- Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Des logiciels de CAO (Catia, Autocad, Solidworks, 3DX) et la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité à gérer les priorités. Votre rigueur, minutie et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.