Chargé de mission SAGE H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte du poste :

Guingamp-Paimpol Agglomération est la structure porteuse du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux Argoat-Trégor-Goëlo (SAGE ATG). Dans ce cadre, la cellule technique du SAGE ATG est rattachée au service Biodiversité Environnement (17 personnes au total) de Guingamp-Paimpol Agglomération, au sein de la direction Eau et environnement.

Avec un périmètre regroupant 110 communes, sur 5 EPCI et l’Ile de Bréhat, le SAGE ATG a été approuvé le 21 avril 2017 par arrêté préfectoral. Depuis, il est en phase de mise en œuvre par la Commission Locale de l’Eau.

Le chargé de mission participe, aux côtés de la coordonnatrice, à la mise en œuvre du SAGE pour le compte de la Commission Locale de l’Eau.

Mission principale :

Mise en œuvre des règles et dispositions du SAGE Argoat-Trégor-Goëlo pour le compte de la Commission Locale de l’Eau, en lien avec les structures compétentes et sous la responsabilité de la coordonnatrice du SAGE.

Activités et tâches du poste :

· Le chargé de mission a en charge les missions suivantes :

- Mise en œuvre des règles et dispositions du SAGE ATG visant l’amélioration de la qualité de l’eau :

o Suivi des études menées par les collectivités visant à concilier acceptabilité du milieu récepteur et projets de développement (volet assainissement)

o Suivi des autres études conduites par les collectivités (étude pour la mise en place d’aire d’alimentation de captage, études d'impacts/d'incidences (systèmes d’assainissement), schémas directeurs d’assainissement, zonages d'assainissement, profils de baignade...)

o Préparation et animation des Groupes de Travail thématiques en lien avec la qualité de l’eau (Assainissement, Rejets de serre…)

o Actions en lien avec les infrastructures portuaires et leurs usagers (dragage, carénage, eaux noires)

o Accompagnement / suivi des organismes professionnels agricoles sur les solutions pour supprimer les rejets des serres

o Préparation des avis de la CLE sur les projets pouvant avoir un impact sur l'eau et les milieux (IOTA/ ICPE)

- Mise en œuvre des règles et dispositions du SAGE ATG visant les documents d’urbanisme :

o Suivi de l’élaboration ou de la révision de ces documents (SCoT, PLUi)

o Préparation des avis de la CLE sur ces documents

- Préparation du Tableau de Bord annuel du SAGE ATG :

o Collecte des données auprès des partenaires, traitement et interprétation

o Mise en forme des indicateurs en lien avec le chargé de SIG, rédaction du document

o Préparation de la présentation et présentation en CLE pour avis

· Le chargé de mission intervient aux côtés de la coordonnatrice sur la mission suivante :

- Mise en œuvre de l’étude « Ressources – besoins » sur le territoire du SAGE comportant une analyse HMUC (Hydrologie, Milieux, Usages, Climat). Cette étude a démarré à l’automne 2022 et se poursuit avec la mise en œuvre des volets Milieux et Climat, puis le croisement des 4 volets HMUC : rédaction de cahiers des charges, accompagnement et suivi des prestataires, relations avec les acteurs du territoire, préparation des réunions de suivi et des comités de pilotage…

· Le chargé de mission peut intervenir en appui à la coordonnatrice sur les missions suivantes :

- Mise en œuvre des règles et dispositions des autres enjeux du SAGE

- Participation à la réalisation des supports de communication et de promotion du SAGE

- Participation à la préparation et l’animation des réunions du bureau de la CLE et de la CLE, et des Groupes de Travail

Profil recherché :

Savoirs :

Connaissance des enjeux de la gestion de l’eau (« grand cycle » et « petit cycle »)

Connaissance de la réglementation en matière de gestion de l’eau (code de l’environnement)

Connaissance du fonctionnement des collectivités

Exigences du poste :

Capacité d’adaptation, polyvalence

Capacité à travailler en autonomie et esprit d’initiative

Capacité d’animation et pédagogie, relations avec les différents partenaires et élus

Capacité d’écoute, esprit de synthèse

Capacités rédactionnelles et sens de la pédagogie et de la vulgarisation

Rigueur et organisation

Goût du travail en équipe restreinte

Maîtrise des logiciels courants de bureautique (Office)

La maîtrise du logiciel QGIS serait un plus.

Sujétions, spécificités liées au poste :

Réunions en soirée, permis B obligatoire

• Contrat de projet de 3 ans

  Cadre d’emplois des Techniciens

  Poste à temps complet (35h) basé à Grâces

  Régime indemnitaire et avantages CNAS

  Participation employeur mutuelle et prévoyance

  Carte restaurant UP

  CONDITIONS DU POSTE

  Contrat de projet de 3 ans

  Cadre d’emplois des Techniciens

  Poste à temps complet (35h) basé à Grâces

  Régime indemnitaire et avantages CNAS

  Participation employeur mutuelle et prévoyance

  Carte restaurant UP

  Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) via le lien avant le 13/09/2026.

  Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

  Le jury est programmé le lundi 28 septembre 2026 après-midi.