Description de la mission
Le pôle Performance Patrimoniale et Observation recherche un.e chargé.e de projet Transition écologique et bas
carbone pour renforcer son équipe. Ce pôle traite des questions patrimoniales, réhabilitation, construction neuve,
transformation de bâti, foncier, gisements bâtis et gisements naturels sous langle de linvestissement pour
latténuation et ladaptation du parc social au changement climatique.
Finalité du Poste :
Mobiliser collectivement et accompagner nos adhérents dans une dynamique de transformation du parc social pour répondre aux enjeux datténuation et dadaptation du parc social au changement climatique (Loi Climat et Résilience, SNBC, TRACC).
Le poste aborde des thématiques transverses, à léchelle du logement, du bâtiment et de la ville, liées à lénergie, leau, la biodiversité, la mobilité, les matériaux, le cycle de vie du bâtiment, léconomie circulaire, la sobriété foncière et les achats responsables.
Principales missions
Suivi des réflexions et projets en cours avec nos partenaires : institutions, collectivités, entreprises, associations, ESS,
Suivi du montage de dossier pour des appels à projet innovants (AMI, projets européens),
Veille dans le champ de la transition écologique appliquée à la ville, au bâtiment et au logement,
Suivi des études : rédaction de cahier des charges, animation des comités de suivi, transmission et valorisation des résultats,
Identification dinitiatives ou de partenaires,
Rédaction des conventions de partenariats,
Rédaction de notes de fond sur des sujets clef ou dactualité,
Rédaction pour les publications courantes (Revue, site internet, post, rapport dactivités),
Partage et diffusion de linformation,
Animation du collectif : organisation de commissions et de groupes de travail thématiques, organisation de webinaires, de visites,
Participation à la construction des temps forts de lassociation : AG, Congrès, Salon, séminaires, réunions déquipe.
Compétences requises, savoir et savoir-faire :
Animation, prise de parole en public,
Compétence de gestion de projet en transversalité,
Compétences rédactionnelles fortes.
Qualités requises, savoir être :
Qualités relationnelles : Bonne aptitude au travail en équipe, capacité danimation et de représentation, capacité, découte,
Capacité danalyse, de synthèse et dautonomie, sens des enjeux politiques,
Réactivité et adaptabilité : le poste nécessite de pouvoir sapproprier rapidement des sujets variés,
Rigueur et organisation.
Profil
De formation supérieure (M2), urbanisme avec spécialité environnementale, ingénierie de lenvironnement, génie
urbain, vous avez de solides connaissances sur les sujets environnementaux appliquées à la ville et au patrimoine bâti.
Vous maîtrisez les jeux dacteurs et de gouvernance territoriale et vous avez un intérêt fort pour les questions de
politique du logement. De premières expériences professionnelles significatives sont requises.
Fourchette de salaire
33-37 k