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Technicien d’équipements industriels / Technicien Frigoriste (H/F/D)GIF Emploi • Cormelles-le-Royal, Calvados, France
Technicien d’équipements industriels / Technicien Frigoriste (H/F/D)

Technicien d’équipements industriels / Technicien Frigoriste (H/F/D)

GIF Emploi • Cormelles-le-Royal, Calvados, France
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Le poste de Technicien d’équipements industriels / Technicien Frigoriste (H/F/D)

Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recrute un Technicien (H/F/D) spécialisé dans l’installation et la maintenance de matériels pour des projets d'agencement de laboratoires et/ou de magasins pour les métiers de bouche.

Rattaché au responsable de la société, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets neufs ou de rénovations. Vous interviendrez à chaque étape, de l'installation jusqu’à la mise en service.

Les missions attendues du poste :

  • Installer tous types de matériels industriels chez les clients : froid, chaud : réfrigérateurs, congélateurs, chambres froides, systèmes de climatisation, fours
  • Effectuer le montage, le câblage, et la mise en service des équipements
  • Participer à la réception finale des équipements pour validation par le client
  • Former les utilisateurs sur le fonctionnement des équipements
  • Assurer la maintenance préventive et curative
  • Gérer le fonctionnement électromécanique, électrotechnique, et automatique
  • Identifier les défauts et dysfonctionnements, et remonter les informations
  • Respecter les consignes et normes de sécurité, d’ergonomie et d’hygiène

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat de profil technique de formation Bac à Bac+2 avec une expertise en Génie Climatique, Froid commercial et/ou industriel, ainsi que des compétences en électrotechnique, maintenance industrielle et une expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire.

Compétences attendues pour le poste

  • Maîtrise des pratiques du froid, climatisation
  • Aptitude à la manipulation des fluides
  • Habilitation Electrique
  • Compétences en électromécanique et/ou électrotechnique
  • Rigueur et capacité d'organisation
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

Le contrat :

  • Poste sur Caen : CDI - Secteur Calvados et Orne
  • Rémunération : 35/36 k€
  • 39 heures
  • Véhicule de service, téléphone, portable
  • 6 jours de RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
  • Remboursement des frais de repas selon le barème URSSAF
  • Primes d'astreintes (500€ + paiement des heures majorées)
  • Prime diverses : participation - chèques cadeaux

GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Armel et Clotilde attendent votre appel pour en discuter !

#Maintenance # #froidcommercial #eletromecanique #Emploi #caen # orne #frigoriste #recrutement #installation #normandie #electrotechnique

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

L'entreprise

Gif Emploi est un acteur du recrutement en intérim et CDI, expert sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Nos 19 agences dont 14 à Paris et 5 en province, délèguent du personnel technique qualifié dans les métiers : - du Bâtiment Travaux Publics : génie civil, béton armé, charpente métallique, bois, clos couverts, maîtrise d’œuvre et d’ouvrage, tracé routier, VRD- du Chauffage Ventilation Climatisation : chauffage, ventilation, climatisation, froid, plomberie, BIM, multi-techniques, désenfumage- de l'Électricité : courant fort, courant faible, contrôle d’accès, détection incendie, automatisme- de la Mécanique : générale, machines spéciales, automobile, aéronautique, ferroviaire- de l'Ingénierie : installation d’usines, génie civil, tuyauterie, VRD- de l'Électronique et Informatique Industrielle : Télécoms- du Nucléaire Oil and Gas- du Bureaux d’Études techniques : conception, R&D- du Bureaux d’Études commerciales et économiques- de l'Installation, mise en service, maintenance et dépannage- de la Qualité, achat et logistique- de la Méthode, industrialisation, ordonnancement et planification- des Fonctions supports

Profil recherché :

Nous recherchons un candidat de profil technique de formation Bac à Bac+2 avec une expertise en Génie Climatique, Froid commercial et/ou industriel, ainsi que des compétences en électrotechnique, maintenance industrielle et une expérience de 3 à 10 ans dans un poste similaire.

Compétences attendues pour le poste

  • Maîtrise des pratiques du froid, climatisation
  • Aptitude à la manipulation des fluides
  • Habilitation Electrique
  • Compétences en électromécanique et/ou électrotechnique
  • Rigueur et capacité d'organisation
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

Le contrat :

  • Poste sur Caen : CDI - Secteur Calvados et Orne
  • Rémunération : 35/36 k€
  • 39 heures
  • Véhicule de service, téléphone, portable
  • 6 jours de RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise
  • Remboursement des frais de repas selon le barème URSSAF
  • Primes d'astreintes (500€ + paiement des heures majorées)
  • Prime diverses : participation - chèques cadeaux

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Si vous êtes prêt à relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

Armel et Clotilde attendent votre appel pour en discuter !

#Maintenance # #froidcommercial #eletromecanique #Emploi #caen # orne #frigoriste #recrutement #installation #normandie #electrotechnique

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

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