Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Au sein de la Direction des Ressources humaines, sous la responsabilité du Chef de service pilotage, budgétaire et modernisation SIRH, vous avez notamment pour mission :
- Piloter, suivre le budget de la direction des ressources humaines, de la masse salariale et les crédits du personnel. Vous contrôlez l’exécution budgétaire et élaborez des stratégies financières
- Assurer l'encadrement et le management des équipes du service (8 collaborateurs)
- Construire et mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision
- Assurer la gestion des effectifs et de l'évolution des emplois
- Réaliser des études RH et participer aux projets transversaux de la direction
- Piloter la mise en œuvre de l'action sociale du personnel en assurant la gestion administrative et financière des prestations
Vous disposez des connaissances nécessaires sur le statut de la fonction publique et de l’environnement territorial. Vous avez d’excellentes connaissances budgétaires et comptables qui vous permettent de maitriser les méthodes de gestion budgétaire et de pilotage de la masse salariale.
Vous avez une expérience significative managériale et reconnu pour votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes également autonome et apte à rendre compte à votre hiérarchie. Adaptable, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Le respect des délais est fondamental pour vous et vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles vous permettant de rédiger des contenus divers, nécessitant une bonne utilisation des logiciels bureautiques et logiciels métiers. Vous savez analyser les situations, les besoins et les risques
Conditions d’exercice :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation)
- Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A)
- Permis B requis. Déplacements occasionnels sur le territoire.
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Pour plus de renseignements, merci de contacter Mme BARON Amélie, Chef de service adjoint pilotage budgétaire et modernisation SIRH : amelie.baron@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Chef de service adjoint pilotage budgétaire (F/H) • Niort, France
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