Chercheur post-doc Quantification du mélange turbulent océanique et évaluation de fermeture

À propos de nous

L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.

Ce contrat de recherche s’inscrit dans les travaux du Laboratoire d’Aérologie (LAERO) dirigé par Sylvain COQUILLAT au sein de l’Observatoire Midi-Pyrénées (OMP). Le LAERO est une Unité Mixte de Recherche CNRS/Université de Toulouse/IRD basée à Toulouse et Lannemezan. Sa mission est d’observer et comprendre l’atmosphère : pollution, changement climatique, événements extrêmes… pour mieux anticiper ses impacts sur la société.

Votre contrat se déroule dans les locaux du LAERO à Toulouse, au sein de l’équipe de recherche DYNAMIQUE, dirigée par Florian PANTILLON et regroupant une trentaine de personnels chercheurs et ingénieurs qui s’intéressent à la dynamique de fine échelle (turbulente et convective) de l’atmosphère et de l’océan ainsi qu’aux interactions de surfaces continentales et océaniques.

Vos travaux sont supervisés par Francis AUCLAIR en collaboration Lucie BORDOIS. L’équipe technique d’appui est constitué d’ingénieurs spécialistes de la modélisation numérique de l’océan et du calcul haute performance, en collaboration avec l’équipe support de l’Instrument de Recherche Numérique Nuwa et du Service CC CROCO et des services d’appui du LAERO et de l’OMP.

Mission

Ce post-doctorat s’inscrit dans le cadre du projet ANR MOTIONS (Multiscale Oceanic simulations based on mesh refinement strategies with local adaptation of dynamics and physics), qui vise à développer des approches innovantes de modélisation multi-échelles pour mieux représenter les processus océaniques de sous-mésoéchelle et leur rétroaction sur la circulation à grande échelle.

L’objectif du post-doctorat est de développer, valider et appliquer des outils de diagnostic du mélange turbulent dans des simulations océaniques, en s’appuyant sur le modèle non-hydrostatique CROCO-NS et sur des approches combinant simulations numériques et observations.

Activités

Vos activités principales seront les suivantes :

• Développement et implémentation dans CROCO-NS de diagnostics d’énergie potentielle disponible (APE) pour la quantification du mélange diapycnal ;

• Réalisation de simulations DNS et LES à l’échelle du laboratoire, et tests de convergence LES/DNS ;

• Évaluation et validation de paramétrisations de mélange sous-maille, par comparaison avec des données expérimentales de laboratoire ;

• Adaptation des schémas de fermeture turbulente dans CROCO pour des simulations LES à l’échelle de l’océan ;

• Application à des configurations réalistes du détroit de Gibraltar, et confrontation à des observations in situ (campagne PROTEVS – GIB20).

• Analyse et valorisation des résultats : rédaction d’articles scientifiques et présentations en conférences.

Profil

Connaissances :

• Analyse numérique et plus spécifiquement modélisation océanique,

• Dynamique océanique et processus de sous-mésoéchelle,

• Programmation, informatique et Calcul Haute Performances massivement parallèle sur calculateurs hétérogènes CPU/GPU,

• Turbulence stratifiée et mélange océanique,

• Notions en énergétique (APE, mélange diapycnal).

Savoir faire technique :

• Modélisation numérique (idéalement CROCO, ROMS ou équivalent)

• Programmation scientifique (Fortran, Python)

• Analyse de données numériques

• Calcul haute performance (HPC, environnements type SLURM)

Savoirs comportementaux :

• Autonomie et capacité à travailler en équipe

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Bonnes compétences en communication scientifique (anglais requis)

Diplômes requis : Doctorat en océanographie, mécanique des fluides ou discipline connexe

Expérience souhaitée : Expérience en simulations numériques (DNS, LES ou modèles océaniques)

Conditions générales du poste :

Catégorie du poste : A

Corps de recrutement : PostDoc

Quotité de travail : 100%

Date de prise de fonction souhaitée : Au plus tôt

Poste ouvert uniquement au contractuels

Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 16 mois

Rémunération : comprise entre 2810,91 et 4489,58 selon l'expérience

Localisation géographique : Laboratoire d'Aérologie, Toulouse.

Avantages et politique sociale :

• Contributions aux frais de transport en commun

• Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois

3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois): 39h10 => 55 jours de congé, 38h15 => 50 jours de congé, 37h20 => 45 jours de congé

• Possibilité d’aménagement du temps de travail

• Télétravail possible en fonction du poste

• Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes en situation de handicap

• Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale

• Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026

• Subvention restauration collective – Restauration sur place (UPSIDUM, Brasserie, Crous, …)

• Chèques vacances

• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

• Activités sportives et culturelles

• Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)

• Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)

• Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences…)

• Accès bibliothèques universitaires

• Déploiement 10min de sport sur temps de travail

• Parking sur place

• Crèche.