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UGECAM DES HAUTS DE FRANCE
Chargé des Ressources-Humaines multi-sites (H/F)UGECAM DES HAUTS DE FRANCE • BEAUVAIS
Les candidatures ne sont plus acceptées
Chargé des Ressources-Humaines multi-sites (H/F)

Chargé des Ressources-Humaines multi-sites (H/F)

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE • BEAUVAIS
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
Description de poste

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable régionale développement RH et santé au travail, le Chargé(e) des Ressources-Humaines multi-sites interviendra auprès d'environ salariés.

En étroite collaboration avec les directions des établissements auxquels il/elle est affecté(e), ainsi que, des services de la DRH régionale, il/elle sera garant(e) du bon déploiement des politiques régionales dans les établissements de son périmètre.

Les missions principales du Chargé(e) des Ressources-Humaines seront les suivantes :

Recrutement :

  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement : de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer à la promotion et l'attractivité de l'établissement et de ses métiers en participant à des événements marque employeur (forums, salons, portes ouvertes, relations écoles…).

Formation/GEPP :

  • Animer et suivre la campagne des entretiens annuels et professionnels.
  • Mettre en œuvre la GEPP.
  • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement de compétences sur son périmètre.
  • Communiquer sur les dispositifs de formation et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.

Paie et Administration du personnel :

  • Garantir la fiabilité des éléments contractuels et des variables de paie transmis par le relai établissement.
  • Réaliser le suivi de la médecine du travail.
  • Vérifier la conformité des plannings et le respect du temps de travail.

Donnée sociale :

  • Garantir la qualité des données sociales de son périmètre.
  • Réaliser le suivi de la masse salariale en lien avec la direction des établissements

Santé/handicap :

  • Mettre en œuvre l'accord santé au travail.
  • Participer au déploiement de la politique handicap.

Dialogue social et relation individuelles :

  • Accompagner les managers sur les situations individuelles : disciplinaire, inaptitude, suivi de plan d'action…
  • Assurer la mise à jour de l'affichage obligatoire.
  • Suivre les réunions avec les représentants de proximité.

Profil recherché

Vos compétences

  • Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et des sujets réglementaires en matière de Ressources Humaines.
  • D'un naturel engagé(e) curieux(se) et proactif(ve), vous savez vous organiser, anticiper et prioriser vos activités au quotidien.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez des capacités d'adaptation qui vous permettent de vous adresser à différents interlocuteurs de niveaux hiérarchiques divers, tout en assurant la confidentialité dans votre communication.
  • Vous appréciez travailler en équipe dans une fonction où la notion de réseau est primordiale.

Votre formation

  • Vous êtes titulaire d'un bac /5 en ressources humaines, psychologie du travail ou droit social.
  • Vous avez une expérience significative de généraliste RH orienté terrain idéalement dans le secteur de la santé et /ou du médico-social.

Informations complémentaires

  • CDI à Temps Plein.
  • Convention collective Sécurité Sociale Niveau 5A - Rémunération selon profil.
  • Répartition du temps de travail : 70% CRF Beauvais et 30% DITEP de l'Aisne et l'Oise.
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Chargé des Ressources-Humaines multi-sites (H/F) • BEAUVAIS

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