Juriste Droit des Affaires Expérimenté H/F

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

Au sein de la Direction Juridique du groupe Ortec, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 13 juristes et intervenez en tant que véritable partenaire des opérationnels du Groupe.

Sous la responsabilité de Caroline, Directrice Juridique Adjointe, vous accompagnez les différentes entités sur leurs problématiques juridiques afin de sécuriser leurs activités, prévenir les risques et soutenir le développement des projets dans des environnements techniques et exigeants.

Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les autres services support du siège et les autres membres de la Direction Juridique. Quelques déplacements ponctuels de courte durée en France sont à prévoir.

Grâce à votre expertise en droit des affaires et en droit des contrats, vous contribuez à la sécurisation des engagements du Groupe et apportez des solutions juridiques pragmatiques adaptées aux enjeux opérationnels et stratégiques.

Votre poste est basé au siège social du Groupe Ortec situé dans le technopôle d’Aix-les-Milles.

Vos missions clés consisteront notamment à :

• Analyser, négocier et sécuriser les contrats liés aux activités du Groupe : appels d'offres, contrats clients, contrats de sous-traitance, accords de coopération, conventions de groupement, partenariats, etc,

• Accompagner les équipes opérationnelles au quotidien sur les problématiques juridiques rencontrées dans le cadre de leurs activités,

• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et commerciaux,

• Participer à la diffusion de la culture juridique au sein du Groupe à travers l'animation de formations internes et d'actions de sensibilisation,

• Assurer le suivi des dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les avocats externes et les différentes parties prenantes internes,

• Réaliser des analyses juridiques et rédiger des notes, recommandations et avis destinés aux directions et aux opérationnels,

• Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les activités du Groupe.

Ces missions n’ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !

Une intégration à la carte avec Coralie, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre.

Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation.

Profil

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un Master II en Droit des Affaires, Droit Public des Affaires ou Droit des Marchés Publics, vous justifiez d'une expérience de 5 minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein d'environnements liés à la construction, au BTP, aux travaux, aux services industriels ou à l'ingénierie.

Vous disposez d'une solide expertise en droit des contrats et possédez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement professionnel international et de gérer des documents contractuels en langue anglaise.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité d'analyse et de synthèse.

Curieux(se) et intéressé(e) par les métiers opérationnels, vous savez comprendre les enjeux business afin de proposer des solutions juridiques pragmatiques et adaptées.

Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe, de capacités d'adaptation et savez gérer efficacement les priorités dans un environnement exigeant.

Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous offrons ?

• Salaire selon profil,

• Prime de fin d’année égale à un treizième mois, proratisé au temps de présence, Intéressement,

• Carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,

• Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,

• Mutuelle Groupe.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap.

L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

• Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d’activité d’Aix-les-Milles est très bien desservie,

• Des journées d’équipe et évènements de Groupe,

• Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, etc.

Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?

Si nous poursuivons l’aventure ensemble, vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Catherine Risk Manager, accompagnée de Caroline, Directrice Juridique Adjointe.