Directeur des Ressources (H/F)

Offre n° 211HSQW - Directeur des Ressources (H/F)

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico‑social, recrute le Directeur des Ressources (h/f) de l'Unapei 66 (350 salariés / 10 établissements et services / 26 M€ de budget). Membre du mouvement Unapei qui regroupe plus de 550 associations en France, l'Unapei 66 accompagne environ 600 personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles dans le département des Pyrénées‑Orientales. Créée en 1959, elle a pour mission de défendre leurs droits, de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et de leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets de vie. Elle s'appuie sur les valeurs de solidarité, de respect et de citoyenneté pour agir au quotidien auprès des personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles.

Responsabilités principales

• Manager et fédérer les équipes supports (RH, Finances, Comptabilité, Contrôle de gestion, Paie, Formation, SI, Patrimoine et Achats) en garantissant la cohérence des pratiques et la qualité du service rendu aux Directions de pôle.
• Garantir la fiabilité financière et comptable, superviser les budgets, la consolidation des données et les plans pluriannuels d’investissement.
• Piloter la trésorerie et les relations financières, assurer la sécurisation des flux et la relation avec les partenaires bancaires et institutionnels.
• Mettre en œuvre les procédures de gestion et de reporting, veiller à la conformité juridique, fiscale et sociale, et sécuriser les engagements contractuels.
• Superviser la fonction RH : gestion du personnel, paie, formation, recrutement, dialogue social et relations avec les instances représentatives.
• Gérer et valoriser le patrimoine immobilier et mobilier, piloter les projets architecturaux et les investissements.
• Structurer la politique d'achats et encadrer la négociation des contrats stratégiques.
• Assurer la fiabilité et la transparence de l'information auprès de la Direction Générale, des autorités de tarification et des partenaires externes.

Profil souhaité

• Diplôme de niveau 7 (Master 2).
• Expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur médico‑social ou sanitaire.
• Compétences solides en finance, comptabilité, fiscalité, audit, contrôle de gestion et droit du travail.
• Capacité à organiser, structurer l'activité, conduire des réunions, manager et déléguer, analyser, prendre des décisions et établir des prévisions fiables.
• Leadership, sens des responsabilités, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, qualités relationnelles et sens de la communication.

Conditions

Type de contrat : CDI (CCN 66, statut Cadre).

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

• Salaire brut annuel : 70 000 € – 75 000 € (en fonction de l’expérience).
• Véhicule de fonction.
• Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.

Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. Référence de l'annonce : 292‑RC‑CF‑25.

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