La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) est un établissement social public relevant du Conseil départemental des Deux-Sèvres, intégré à la Direction Enfance Famille. Elle assure une mission de service public de protection de l’enfance, dans le respect des principes de continuité, de neutralité et d’adaptabilité.
La MDE accompagne :
· des mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) dans le cadre de placements judiciaires ou administratifs ;
· des jeunes majeurs dans le cadre de contrats jeunes majeurs ;
· des femmes enceintes ou mères avec enfants de moins de 3 ans, au titre de la prévention et de la protection.
Les missions de la MDE s’articulent autour de trois axes structurants :
· Accueillir : assurer l’accueil, notamment en situation d’urgence, 24h/24 et 365 jours/an ;
· Évaluer : observer et analyser la situation globale de l’enfant et de son environnement familial ;
· Orienter : proposer des orientations adaptées favorisant, chaque fois que possible, les alternatives au placement institutionnel et le retour ou le maintien des liens familiaux.
Ces missions sont exercées en articulation étroite avec l’ASE, la PMI, l’autorité judiciaire et l’ensemble des partenaires du territoire.
Vous êtes garant de l'accueil, de la prise en charge, des projets personnalisés d’accompagnement des mineurs accueillis chez les assistants familiaux et au foyer.
Sous l’autorité du Directeur de la MDE, vous :
- Piloter l’organisation et le fonctionnement du service ;
- Encadrer et animer des équipes pluridisciplinaires avec l’appui d’un coordinateur ;
- Garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des mineurs ;
- Superviser les projets personnalisés des enfants accueillis ;
- Assurer la gestion RH (planning, évaluation, formation…) ;
- Coordonner les partenaires institutionnels et médico-sociaux ;
- Participer activement au projet d’établissement et à la politique de protection de l’enfance ;
- Contribuer à la continuité de service (astreintes cadre).
Titulaire d’une formation universitaire de type CAFERUIS ou équivalent, vous savez fédérer les équipes, accompagner les situations complexes et garantir un cadre de travail structurant et bienveillant.
Doté(e) d’un esprit d’analyse et de décision, vous évoluez avec aisance entre réflexion stratégique et réalités du terrain. Votre connaissance de la protection de l’enfance et votre sens du partenariat vous permettent d’inscrire votre action dans une dynamique collective et cohérente.
Adaptable et fiable, vous faites preuve de discernement, de rigueur et d’écoute dans l’exercice de vos missions.
Conditions d’exercice :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie contractuelle (catégorie A)
- Cadre d’emplois des cadres socio-éducatifs (fonction publique hospitalière)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Permis B en cours de validité
- Prise de poste dès que possible
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
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