Avant-Vente Infrastructure Cybersécurité (F/H) – BourgogneFranche Comté

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France. Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif. Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Description du poste Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Architecte Avant-Vente Infrastructures et Cybersécurité en contrat CDI sur notre agence de Dijon. Rattaché au Responsable Technique et en étroite collaboration avec les équipes commerciales, techniques et les partenaires technologiques du groupe, vous accompagnez nos clients dans la définition et la construction de leurs projets d'infrastructures, de cybersécurité et de cloud hybride. Vous êtes garant de la pertinence technique et opérationnelle des solutions proposées. Votre quotidien Accompagner les équipes commerciales lors des rendez-vous clients ; Réaliser des audits et analyses des infrastructures existantes, qualifier les besoins métiers et techniques ; Identifier les risques, contraintes et opportunités d'évolution ; Rédiger les mémoires techniques, participer aux soutenances et défendre les choix d'architecture ; Garantir l'adéquation entre la solution vendue et la solution mise en œuvre, assurer le transfert des projets vers les équipes de déploiement et d'exploitation ; Réaliser une veille technologique active et maintenir et développer vos certifications constructeurs et éditeurs ; Participer aux événements clients, partenaires et constructeurs ; Véritable partenaire des équipes commerciales, vous contribuez à l’identification de nouvelles opportunités, au développement des comptes stratégiques de la région Bourgogne Franche-Comté et au renforcement des partenariats technologiques locaux. Poste basé à Dijon – CDI – déplacements dans la région Bourgogne Franche Comté Environnement technologique Infrastructures & Datacenter Serveurs HPE, Dell Technologies, Lenovo ; … Stockage SAN et NAS ; Virtualisation du stockage Datacore ; Solutions hyperconvergées ; Architectures haute disponibilité ; Plans de reprise et continuité d'activité. Virtualisation & Cloud VMware by Broadcom ; Microsoft Hyper-V ; Proxmox VE ; Cloud hybride ; Microsoft Azure … Sauvegarde & Protection des données Veeam Backup & Replication ; Sauvegarde externalisée ; PRA / PCA ; Protection et archivage des données. Réseaux & Cybersécurité Réseaux LAN, WAN et Wi-Fi ; Segmentation réseau ; VPN et sécurisation des accès ; Firewalls WatchGuard, Fortinet ; Sécurisation des infrastructures et des environnements utilisateurs ; Solutions de supervision et de services managés. Environnement Microsoft & Modern Workplace Active Directory ; RDS ; Microsoft 365 ; Azure AD / Entra ID ; Intune ; Sans oublier l'Intelligence Artificielle L'Intelligence Artificielle transforme durablement les usages et les systèmes d'information. Vous participez à l'identification des opportunités offertes par l'IA pour nos clients, qu'il s'agisse d'assistants intelligents, d'automatisation des processus, de valorisation des données ou d'amélioration de la productivité. Vous accompagnez également les réflexions autour de la gouvernance, de la sécurité et de la souveraineté des données dans ces nouveaux usages. Votre profil Vous disposez d'une expérience significative dans les infrastructures IT et souhaitez évoluer dans un rôle à forte dimension conseil et avant-vente. Compétences attendues Minimum 5 ans d'expérience dans les infrastructures, l'architecture ou l'avant-vente ; Excellente maîtrise des environnements serveurs, stockage, virtualisation et réseaux ; Bonne connaissance des problématiques cybersécurité ; Expérience des environnements Microsoft 365 et cloud hybride ; Capacité à transformer un besoin métier en solution technique pertinente ; Expérience dans la rédaction de propositions techniques et commerciales ; Bonne compréhension des enjeux financiers liés aux projets IT ; Anglais technique professionnel. Qualités personnelles Excellent relationnel ; Sens du service client ; Capacité d'écoute et d'analyse ; Esprit d'équipe ; Autonomie ; Rigueur ; Force de proposition ; Goût du challenge et du développement commercial. La connaissance du tissu économique de Bourgogne Franche-Comté (industrie, santé, collectivités, transport, services) constitue un véritable atout. Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis, du jeune diplômé au professionnel confirmé, tout le monde trouve sa place parmi les équipes. C’est votre parcours, votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence. Salaire selon profil. Ce que nous vous proposons en nous rejoignant : -Un management participatif et de proximité -Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif -Partage de valeurs communes : entraide et innovation -Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique -Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie -Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation… -Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année Et aussi : -un véhicule -Carte Tickets Restaurant -Une très bonne mutuelle santé -Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise -Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…) Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils. Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions. Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration. Et après ? Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue. Perspectives d’évolutions : Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire. Votre recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes). 2. Une rencontre en présentiel avec notre Directeur Régional Bourgogne Franche Comté et un échange technique avec nos experts Infrastructures et Cybersécurité. 3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe. 4. Transmission de la proposition d’embauche. 5. Bienvenue dans l’Aventure OCI ! Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postulez et nous étudierons votre candidature. Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/ Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.