Juriste Contrats IP / IT & RGPD - Alternance

NOUS VOUS PROPOSONS

:

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre siège de Villepinte, notre futur Alternant Juriste Contrats IP/IT & RGPD F/H.

Au sein de notre Direction des Affaires Juridiques et de la Conformité, vous intégrerez l’équipe Contrats/IP/IT et travaillerez aux côtés du Responsable Juridique Contrats/IP/IT & DPO et de deux juristes.

Missions principales :

Contrats de l’immatériel

Participer à la rédaction et à la revue :

• Des contrats informatiques (SaaS, licences, hébergement, maintenance, intégration, développement) ;

• Des contrats de recherche et développement (contrats d’étude clinique, conventions de recherche, accords de consortium, etc.) ;

• Des contrats de prestations intellectuelles ;

• Des accords de confidentialité.

Contribuer à l’analyse des risques juridiques et à l’élaboration de solutions contractuelles adaptées.

Protection des données personnelles (RGPD)

• Mettre à jour le registre des traitements ;

• Participer aux actions de sensibilisation interne (supports de formation, FAQ) ;

• Assurer le suivi des politiques internes (confidentialité, sécurité, conservation des données) ;

• Participer à la gestion des demandes d’exercice des droits des personnes (accès, rectification, suppression) ;

• Contribuer à la réalisation des analyses d’impact relatives à la protection des données (DPIA) ;

• Préparer des notes juridiques et formuler des recommandations sur des sujets relevant du RGPD ;

• Assurer une veille réglementaire ;

• Vérifier la conformité contractuelle au regard des obligations RGPD (clauses de sous traitance, transferts hors UE).

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES :

Formation

• Vous préparez un Master 2 en Droit du Numérique, ou en Droit de la Propriété Intellectuelle.

Compétences/Connaissances :

• Niveau d’anglais courant/professionnel afin de pouvoir échanger à l’international + compréhension des contrats

• Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;

• Excellente expression écrite et orale ;

• Solide culture juridique en matière de propriété intellectuelle et de contrats liés aux nouvelles technologies ;

• Bonne connaissance du droit européen du numérique, des principes du RGPD et des enjeux de cybersécurité (serait un plus).

• Forte appétence pour les sujets liés à la recherche & innovation, aux nouvelles technologies et au digital ;

• Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse, sens de la confidentialité et esprit d’équipe ;

• Organisation et rigueur ;

• Curiosité intellectuelle et goût pour l’innovation.

Raisons pour nous rejoindre

Bien plus qu'un salaire compétitif,

Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :

• Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
• Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
• Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.

Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !

Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.

Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Guerbet propose des aménagements aux candidats et salariés en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement pour postuler à un poste, veuillez envoyer un e-mail à ou vous pouvez également appeler ce numéro +33 (0) 1 45 91 50 00