Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.
Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…
Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.
Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.
Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein de la Direction Product Innovation & Life-cycle, rattaché(e) au responsable de pôle Product Life Cycle, vous animerez une équipe constituée de 7 personnes (chef de projets, chargés). Vous serez en charge de la fiabilité, de la traçabilité et de la conformité des données analytiques, tout en contribuant à l’optimisation des processus et à la digitalisation du laboratoire. Ces activités seront réalisées en collaboration avec les autres responsables du Laboratoire de Développement Analytique.
Vos missions sont les suivantes :
De formation Bac+5 en chimie analytique ou équivalent, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine analytique pharmaceutique, vous bénéficiez d’une expérience en management.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
BOI/CAMP
Langues : Anglais courant
Salaire :
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