SAP Group Reporting F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre équipe Conseil en transformation ERP accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour répondre à leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : stratégie, architecture applicative et de données, design de solutions et déploiement. Vous rejoindrez une équipe passionnée, reconnue pour son expertise SAP et ses projets à fort impact.

Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY France offre à ses 1500 collaborateurs :

• L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles
• Des possibilités de mobilité géographique
• L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe
• Une forte autonomie et un accès direct au leadership du cabinet.
• Des projets S/4HANA, SAP BTP et d’intégration à fort enjeu stratégique.

Avec EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Au sein de Technology Consulting, l’équipe SAP recrute un Consultant(e) SAP S/4HANA Finance for Group Reporting.

Vous contribuerez à des projets de mise en œuvre de SAP S/4HANA Finance for Group Reporting, de modernisation des processus Record-to-Report et d’optimisation de la fonction Finance, en lien étroit avec les Directions Financières et les équipes IT des clients.

Vos principales responsabilités :

• Intervention comme expert(e) consolidation sur des missions de conseil et d’intégration SAP S/4HANA Finance for Group Reporting :
• Cadrage des besoins métiers (Consolidation, Group Accounting, Reporting)
• Définition des processus cibles de consolidation et de clôture
• Conception et paramétrage de SAP S/4HANA Finance for Group Reporting:
• Structures de groupe et périmètres de consolidation
• Méthodes de consolidation (IG, IP, MEE)
• Éliminations intragroupes, participations et variations de périmètre
• Règles de conversion multidevises
• Accompagnement des clients lors des clôtures de Groupe :
• Sécurisation des clôtures
• Fiabilisation et contrôle des données consolidées
• Mise en place de contrôles et règles de validation

Vos compétences pour réussir :

Expériences :

• 5 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou en environnement projet
• Expérience confirmée sur des projets de consolidation et reporting financier
• Pratique avérée de SAP Group Reporting

Compétences fonctionnelles :

• Excellente maîtrise des processus de consolidation financière de Groupe
• Bonne connaissance des normes comptables (IFRS et/ou normes locales)
• Compréhension approfondie du processus Record-to-Report

Compétences SAP :

• SAP S/4HANA Finance – Group Reporting
• SAP Analytics Cloud (reporting / analytics) appréciée
• SAP BPC ou SAP Financial Consolidation appréciée

Qualités attendues :

• Forte capacité d’analyse et de structuration
• Aisance relationnelle et posture de consultant
• Autonomie, rigueur et sens du résultat
• Capacité à évoluer dans des contextes clients complexes et exigeants

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

Un environnement de travail flexible #

L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.

Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.

De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 ou 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.