Audiencier H/F

Description du poste

Poste

Le service Contentieux composé de 8 personnes fait partie du Pôle des affaires juridiques au côté du service « Commission de recours amiable ».

Il prend en charge le contentieux général et le contentieux médical de la sécurité sociale.

En qualité d'audiencier confirmé, vous serez l'expert du pôle sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux.

Vous interviendrez en appui technique auprès de vos collègues audienciers et assurerez un rôle de conseil et de référent.

Vos missions :

• Gestion des dossiers complexes:

Prendre en charge les dossiers contentieux complexes ou sensibles, à forts enjeux juridiques, techniques ou financiers.

Définir la stratégie juridique adaptée.

Rédiger les écritures (conclusions, notes juridiques).

Assurer la représentation de la Caisse devant les juridictions de sécurité sociale (principalement le pôle social du Tribunal Judiciaire de Créteil et la Cour d'appel de Paris).

Veiller à la bonne complétude des tableaux de suivi et au respect des échéances.

Garantir la qualité et la sécurité juridique des dossiers traités.

• Référent technique de l'équipe :

Être le référent technique et juridique pour l'équipe d'audienciers.

Apporter conseil et expertise sur les dossiers.

Examiner les dossiers complexes ou à enjeu, avant leur plaidoirie.

Contribuer à la montée en compétences des audienciers : accompagnement, partage d'expérience.

Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et la qualité du service.

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

- Expérience significative (minimum 5 ans) en tant qu'audiencier en contentieux de la sécurité sociale;

- Maîtrise approfondie du contentieux de la sécurité sociale (législation AS/AT-MP/RSI) ;

- Capacité à gérer les dossiers complexes et à fort enjeu ;

- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et des priorités ;

- Pédagogie, capacité à transmettre et à accompagner ;

- Savoir organiser son poste de travail et répondre aux délais et échéances ;

- Esprit d'équipe et aisance relationnelle ;

- Collaboration et échanges avec les responsables ;

- Avoir une bonne pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques.

Votre formation

Diplôme ou formation souhaitée

MASTER 2 en droit.

Le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) serait apprécié.

Informations complémentaires

Conditions particulières de l'emploi

(horaires, déplacements…)

Déplacements réguliers au tribunal judiciaire de Créteil et occasionnels à la cour d'appel de Paris

Le poste est situé à la CPAM du Val-de-Marne à Créteil, dans des locaux récents et modernes. Le site dispose d'espaces de détente et d'une salle de sport. L'accès est facilité par les transports en commun, notamment la ligne 8 du métro (station Créteil-L'Échat).

Engagements et exigences :

Respect obligatoire des règles liées à la sécurité des systèmes d'information, à la confidentialité et au secret professionnel.
Il s'agit d'un poste administratif à dimension juridique dans un cadre de travail moderne, au sein d'un organisme public qui met en avant la protection des données, l'éthique professionnelle et l'inclusion.

Rémunération et avantages :

à euros bruts mensuels selon profil

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s'engage activement en faveur de la mobilité durable.
Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l'usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :

• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;
• Forfait mobilités durables : jusqu'à € pour l'achat d'un vélo et € par an pour son usage ou sa location.

Rejoindre notre entreprise, c'est choisir un employeur engagé pour l'environnement et le bien-être de ses collaborateurs.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la CPAM 94, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.