À propos de nous
Fondé en 1960, Jeune Afrique Media Group (JAMG) est le premier groupe média consacré à l'Afrique et un acteur majeur de l'événementiel de haut niveau sur le continent.
Fort d'une expertise éditoriale internationalement reconnue et d'une présence locale solide, JAMG fournit aux décideurs les analyses approfondies, les informations fiables et les services essentiels à la compréhension des enjeux politiques, économiques et sociaux du continent.
Nos trois titres incarnent cette mission : Jeune Afrique, mensuel francophone de référence depuis plus de six décennies, The Africa Report, trimestriel anglophone qui porte la voix du continent à l'international, et Africa Business+, plateforme digitale dédiée à l'intelligence économique africaine. Le digital constitue aujourd'hui le premier levier de développement de nos titres, avec des audiences en forte croissance sur le web et les applications mobiles.
Parallèlement, JAMG s'est imposé comme un organisateur de conférences économiques internationales de premier plan. L'Africa CEO Forum, plus grand rassemblement du secteur privé africain, réunit chaque année plus de 3 000 dirigeants, chefs d'État et investisseurs autour des grandes transformations du continent. L'Africa Financial Summit, événement phare de l'industrie financière africaine, fédère quant à lui les acteurs clés de la banque, de l'assurance et des marchés de capitaux. Ces rendez-vous de haut niveau positionnent JAMG au cœur des décisions qui façonnent l'économie africaine.
Le groupe est également présent dans l'édition et la production audiovisuelle.
Depuis plus de soixante ans, JAMG joue un rôle clé dans les relations économiques et politiques entre l'Afrique et le reste du monde. Si vous partagez notre engagement, notre quête d'excellence, notre esprit africain et notre goût du collectif, rejoignez Jeune Afrique Media Group !
Mission
Au sein du département Communication & Marketing, et sous la supervision du responsable communication médias, le/la Community Manager contribue à développer la visibilité, l’engagement et la préférence des 3 marques média du Groupe auprès de ses communautés digitales.
Missions principales
Stratégie de diffusion sur les réseaux sociaux
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie social media en cohérence avec les objectifs des marques et leurs temps forts éditoriaux.
Identifier les publics cibles et leurs attentes sur chaque plateforme afin d’adapter les messages, formats et tonalités.
Assurer le suivi et le déploiement opérationnel de la stratégie sur les canaux digitaux du média.
Animation des réseaux sociaux et des communautés
Élaborer, planifier et mettre en œuvre le calendrier éditorial social media, en définissant le volume, la fréquence et le format des publications par plateforme.
Assurer les publications, manuellement ou via des outils de planification, en garantissant la qualité éditoriale et visuelle.
Créer, adapter et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos courtes, visuels, extraits d’interviews, etc.), seul(e) ou en lien avec les équipes créatives (vidéos, graphisme, audio).
Participer à la modération des communautés : réponses aux messages, animation des débats, veille sur les conversations.
Être force de proposition pour développer de nouvelles mécaniques d’engagement (quiz, lives, formats immersifs…) et nouvelles plateformes.
Analyse et reporting de la performance
Profil
Profil recherché
Formation bac+3 à bac+5 en communication, journalisme, marketing digital ou équivalent.
Première expérience confirmée en gestion de réseaux sociaux pour une marque média, une institution ou un acteur corporate.
Bilingue, l’animation de The Africa Report est exclusivement en anglais.
Bonne culture générale et intérêt affirmé pour l’actualité africaine, la politique, l’économie et les tendances sociétales.
Maîtrise des outils social media (Meta Business Suite, Hootsuite) et des suites créatives (Adobe Creative, Canva, CapCut, etc.).
Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques ; aisance à adapter le ton selon les réseaux.
Curiosité, réactivité, esprit d’initiative et sens du travail en équipe.