Profil
Tu es issu(e) d’une école de Ressources Humaines, d’un Master RH ou d’une école de commerce (Bac +5).
Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ).
Compétences souhaitées :
- Bonne communication écrite et orale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit d’initiative et autonomie
- Dynamisme et réactivité
- Sens de l’organisation
- Goût du travail en équipe
- À l’aise avec les réseaux sociaux professionnels
- Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l’IT
Mission
Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au cœur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi !
Au sein de l’équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs.
Nous te donnons l’opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant :
- Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;
- La rédaction et la diffusion d’annonces, avec une présence active sur les vecteurs numériques et les réseaux sociaux ;
- Le sourcing de candidats au profil ingénieur / IT (jobboards, cooptation, réseaux sociaux...) ;
- La qualification et la pré-sélection téléphonique des candidats ;
- La prise en main des entretiens physiques ;
- La contractualisation des nouveaux arrivants.
Tu vis pleinement ta mission de recruteur digital en participant aux entretiens de recrutement et en t’impliquant dans nos événements RH (actions écoles, événements de cooptation, afterworks, e-gaming…) !
Tes perspectives : devenir le/la référent(e) RH de ton collaborateur et un acteur clé de son suivi de carrière.
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qualités requises :
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Curiosité
- Organisation
Avantages :
- Très bon CSE
- Participation aux frais de transport
- Health insurance
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !