Responsable Structure d’Hébergement (M/F) – CDI – 100% – Schengen

Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu’aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante.

Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.

Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons un.e :

Responsable Structure d’Hébergement (M/F) CDI – 100% – Schengen

REF-PA2026-054

Vos responsabilités :

• Superviser l’organisation et le bon fonctionnement quotidien de la résidence
• Garantir la qualité d’accueil et de l’admission des résidents
• Encadrer les collaborateurs affectés à la résidence
• Assurer la gestion financière et veiller à la rentabilité de la résidence
• Appliquer les directives, décisions et procédures en vigueur
• Appliquer les mesures de prévention en matière de sécurité et de santé au travail
• Porter et promouvoir les valeurs de l’établissement tout en contribuant activement à son développement

Compétences professionnelles et personnelles :

• Être titulaire d’une qualification professionnelle, sanctionnée par des diplômes et certificats luxembourgeois ou étrangers reconnus, destinant leur titulaire à une profession de santé, psycho-sociale ou socio-éducative
• Parler couramment le luxembourgeois et le français, la maitrise de l’allemand sera un atout
• Connaitre la convention cadre, la convention SAS et le système de santé luxembourgeois
• Avoir une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de structure
• Maitriser les outils informatiques
• Possédez le permis B
• Avoir le sens de l’accueil
• Avoir le sens de responsabilité, autonomie, et excellentes capacités organisationnelles
• Faire preuve de leadership
• Une rémunération selon la convention collective CCT-SAS
• Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
• Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel
• Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
• Management de Proximité: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien