Ingénieur en bioraffinerie et développement de travaux pratiques (F/H)

À propos de nous

Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.

Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.

Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Grenoble INP - Pagora, UGA (école internationale du papier, de la communication imprimée et des biomatériaux) est une école d'ingénieur de l'Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble-Alpes.

Elle accueille environ 230 élèves dans le cadre d'une formation ingénieur (2 options) et de deux formations de Master 2 (parcours "bioraffinerie et biomatériaux" et parcours "électronique imprimée et intégrée durable").

L'équipe enseignante est composée de 28 enseignant.es-chercheur.ses et enseignant.es et 18 vacataires.
La formation ingénieur est proposée sous cursus étudiant ou par apprentissage (contrat de 1, 2 ou 3 ans).
L'école possède son propre CFA (CFA de l'Agefpi).

Site internet : https://pagora.grenoble-inp.fr/

Mission

Contexte

Le projet vise à répondre aux attentes de l’objectif 3 des priorités France 2030 « Décarboner l’Industrie », sur l’axe Produits biosourcés et biotechnologie industrielle - carburants durables. Le développement de la Bioéconomie est stratégique pour la France car il permet de répondre aux attentes sociétales afin de substituer les produits issus des matières premières fossiles par des produits et carburants biosourcés.

Les bioraffineries, en développement depuis plusieurs années, sont des entreprises capables de valoriser complètement la matière première végétale en produits, matériaux et énergie (chaleur, électricité, biocarburants), comme le font les raffineries pétrolières. Il existe de nombreuses bioraffineries de première génération (utilisant des matières premières alimentaires comme les céréales, les plantes oléagineuses ou sucrières) qui, pour des raisons principalement éthiques, ont vocation à être remplacées par des bioraffineries de deuxième génération (utilisant de la biomasse végétale non alimentaire comme le bois, les plantes annuelles, les co-produits lignocellulosiques agricoles, les papiers et cartons recyclés …).

D’un point de vue plus technique, la valorisation de la biomasse végétale en produits biosourcés, biocarburants et bioénergie se fait dans une bioraffinerie qui fractionne, purifie et valorise tous les composants de la biomasse par des procédés durables. Les bioraffineries intègrent des procédés physiques, chimiques et/ou biologiques, ces derniers étant de plus en plus sollicités pour pallier les inconvénients des premiers. Le développement des bioraffineries ne pourra se faire sans la mise au point de procédés de purification des fractions, ni une caractérisation complète des molécules biosourcées obtenues.

Ces nouveaux développements devront veiller à utiliser les matières premières et à mettre en œuvre de nouveaux procédés dans le respect du développement durable. Ainsi, les calculs d’empreinte environnementale via la réalisation d’analyses de cycles de vie seront centraux dans ces développements. Par ailleurs, cette compétence est au centre des transformations des métiers de demain, permettant aux ingénieurs et aux docteurs de mieux évaluer les impacts des transformations industrielles sur le cycle de vie complet des produits, en lien avec l’économie circulaire et la valorisation des co-produits par exemple.

Activités

• Conception et création de travaux pratiques : concevoir de nouveaux travaux pratiques en bioraffinerie pour les enseignements de première et deuxième année; adapter et faire évoluer les TP existants afin d’intégrer les avancées scientifiques et technologiques; développer de nouveaux protocoles expérimentaux sur différentes biomasses, enzymes et microorganismes selon les applications visées.

• Mise en fonctionnement des appareils : mettre en fonctionnement des appareils de chromatographie liquide destinés à la séparation, à l'identification et à la quantification des molécules et polymères issus de la biomasse végétale, mettre en fonctionnement les bioréacteurs destinés à la réalisation de cultures microbiologiques.

• Participation aux enseignements : préparer les séances de travaux pratiques, accompagner les enseignants dans l’encadrement des travaux pratiques en assurant le suivi des étudiants, l'assistance technique et le bon déroulement des séances.

• Contribution à la vie scientifique et aux actions du projet : participer en fonction des besoins, aux activités scientifiques et techniques du laboratoire LGP2; aider à la mise en place des manipulations et méthodes d’analyse des doctorants; contribuer aux actions de médiation, de diffusion et de vulgarisation scientifique menées dans le cadre du projet BIORAF; participer aux activités du consortium BIORAF (réunions de suivi, hackathon…).

Profil

• De BAC+3 à BAC+5 dans un ou plusieurs des domaines suivants : chimie, biochimie, génie des procédés

• Une expérience en laboratoire serait appréciée

• Connaître les thématiques de la bioraffinerie et comprendre les enjeux

• Maîtriser les techniques analytiques (notamment chromatographie liquide)

• Gérer un projet en autonomie

• Savoir travailler en équipe

• Être force de proposition

• Savoir communiquer en interdisciplinaire

Modalités de recrutement proposées

• Prise de fonction souhaitée à compter du 01/10/2026

• Date limite de dépôt de candidature : 07/09/2026

• Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

• Durée du contrat proposé : 24 mois

• Catégorie A - corps Ingénieur.e d'études (IGE)

• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+3 minimum

Conditions de rémunération

• Fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2500 € (1er échelon) à 3090 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

=> La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Affectation / localisation du poste

• Pagora / Campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères
  
  

Spécificités du poste

• Déplacements ponctuels auprès des partenaires du projet

• Télétravail occasionnel possible selon les nécessités du service

Pour la prise en compte de votre candidature => l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.