Responsable réseaux eau potable et assainissement HF

Au cœur du Territoire Garonne et Affluents vous piloterez une équipe de 11 collaborateurs passionnés engagés quotidiennement dans lexploitation et la maintenance des réseaux deau potable et dassainissement en Délégation de Service Public.

Votre rôle Garantir un service de qualité aux collectivités et aux usagers tout en développant les compétences de votre équipe et en contribuant activement à lamélioration continue de nos performances.

Rattaché(e) au Manager du Service Local vous serez un acteur clé de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE

• Animer une équipe de 11 personnes : organiser planifier et coordonner les activités quotidiennes

• Mobiliser vos collaborateurs autour dobjectifs communs et créer une dynamique déquipe positive

• Accompagner la montée en compétences et favoriser lautonomie de chacun

• Évaluer : conduire les entretiens annuels et valoriser les réussites

• Piloter lactivité via le suivi administratif et les outils métiers

GARANTIR LEXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

• Superviser lentretien la maintenance et loptimisation des installations dans le respect des budgets

• Organiser les campagnes de relève et maintenance des compteurs en lien avec le service consommateur

• Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires extérieurs

• Intervenir techniquement sur le terrain en appui de vos équipes

• Intégrer les nouvelles installations et améliorer les process existants

PLACER LA SÉCURITÉ AU CŒUR DE VOS ACTIONS

• Garantir la sécurité de vos collaborateurs (notre priorité n1)

• Animer et faire vivre la culture QHSE au quotidien

• Être proactif : identifier et signaler toute situation à risque

• Veiller au respect strict des normes et réglementations

CULTIVER DES RELATIONS DE QUALITÉ

• Être le relais technique privilégié auprès des clients et collectivités

• Construire des partenariats durables avec les élus et techniciens du territoire

• Représenter le service lors de réunions mensuelles avec les collectivités clientes

• Détecter et valoriser les opportunités de développement commercial

INNOVER ET AMÉLIORER

• Proposer des axes damélioration et des solutions innovantes

• Optimiser le fonctionnement du service dans une démarche Lean Management (culture dentreprise)

• Identifier les gaspillages et sources dinefficacité pour améliorer la performance

• Mettre en œuvre les plans de progrès définis en impliquant votre équipe

• Contribuer activement à lamélioration continue de nos process

ASSURER TRANSPARENCE ET TRAÇABILITÉ

• Garantir la traçabilité complète des interventions

• Produire un reporting fiable et régulier (hiérarchie clients autorités)

• Participer aux réunions de présentation des activités auprès des collectivités

Qualifications :

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience

• Diplôme : Bac2 à Bac3 dans le domaine de leau des réseaux ou équivalent

• Expérience significative en gestion de réseaux deau potable et/ou assainissement

• Expérience en management déquipe

Compétences techniques

• Solides connaissances techniques en réseaux eau/assainissement

• Maîtrise des outils informatiques (Google Drive Sheets outils métiers)

• Bonne connaissance de la réglementation eau/assainissement

• Permis B obligatoire

Vos atouts pour réussir

• Leadership naturel : vous savez fédérer et motiver une équipe

• Excellent communicant : disponible et aligné avec votre discours

• Rigoureux : précision et fiabilité dans le suivi des données

• Force de proposition : esprit dinitiative et orientation solutions

• Relationnel développé : aisance avec des interlocuteurs variés

• Engagement sécurité et exemplaire : la sécurité de vos équipes est votre priorité

• Disponible : capacité à gérer les astreintes

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste qui a du sens

• Une équipe de 11 collaborateurs motivés à accompagner dans leur développement

• Un rôle clé au service des collectivités et de intérêt général

• Une réelle autonomie et des responsabilités valorisantes

Un groupe solide et engagé

• Un expert reconnu dans la gestion de leau acteur impliqué dans la vie locale

• Une culture dentreprise axée sur la sécurité le bien-être et lamélioration continue (Lean Management)

• Des opportunités dévolution et de formation tout au long de votre parcours

Un package de rémunération attractif

• Salaire sur 135 mois avec revalorisation automatique tous les 2 ans

• 36 jours de congés par an

• Tickets restaurant

• Mutuelle et prévoyance entreprise

• Intéressement et participation aux bénéfices

• Avantages CSE multiples (billetterie chèques vacances...)

Notre engagement

Votre sécurité et votre bien-être sont notre priorité n1. Nous cultivons un management de proximité basé sur la confiance et lécoute.

Informations supplémentaires :

Vous souhaitez comme nous préserver lenvironnement !

Vous bénéficiez de :

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Une mutuelle prise en charge à 50% par lemployeur

- Avantages sociaux incluant des chèques vacances des tickets restaurants une indemnité eau ainsi quun dispositif dintéressement/participation.

- Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Opportunités dévolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein dun groupe international reconnu.

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de leau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1