Responsable de gammes Maquillage H/F - CDI

Description du poste

Rattaché.e à la Directrice de l'axe Maquillage, vous assurerez les missions relatives à la stratégie marketing, au développement de nouveaux produits ainsi qu'à l’animation du catalogue existant, pour le développement des gammes "teint".

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Définir la stratégie de son axe :

Participer à la recommandation du plan à 3 ans

Contribuer à la préparation des réunions prospectives

Recommander, briefer et développer les nouveaux produits de votre axe

• Communication

Travailler sur les concepts (priorisation des messages, USP)

Élaborer les briefs marketing à destination des équipes projets (formules, packaging, claims et créatifs)

Proposer la stratégie 360° et assurer la coordination entre tous les acteurs (merchandising, studio, digital, relations publiques, formation, etc.)

• Animer le catalogue

Analyser les performances du catalogue et partager les besoins des marchés afin de mettre en place des animations de soutien

Proposer des thématiques d’animations et briefer le Studio sur la Toolbox PLV (POS) et digitale

• Management de deux chefs de produit

Qualifications

LE PROFIL RECHERCHE :

• Formation supérieure Bac+5 en école de commerce
• Expérience en Marketing Développement Maquillage dans une marque de cosmétiques premium
• Compétences en gestion de projet et en management
• Sens du relationnel, rigueur, organisation et gestion des priorités
• Créativité et force de proposition
• Esprit d'équipe, dynamisme et agilité
• Capacité d'adaptation et d'analyse
• Anglais courant

Informations supplémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d’intégration
• Un restaurant d’entreprise sur site
• L’accès aux activités sportives et culturelles
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.