Vous aimez le recrutement. Vraiment.
Pas seulement publier une annonce.
Vous aimez comprendre un métier, cartographier un marché, approcher les meilleurs profils et convaincre une candidate ou un candidat qu'un projet mérite d'être étudié.
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, nous devrions probablement échanger.
🌍 Qui sommes-nous ?
SBG Systems est une entreprise française indépendante qui conçoit des systèmes de navigation inertielle de haute précision utilisés dans les drones, la robotique, le maritime, la géomatique, l'aéronautique, le spatial et la défense.
Présents dans plus de 70 pays, nous poursuivons une croissance soutenue tout en restant fidèles à ce qui fait notre ADN : l'innovation, l'exigence technique et une vision de long terme.
Pour accompagner cette croissance, nous renforçons aujourd'hui notre équipe Talent Acquisition.
Vous piloterez vos recrutements de A à Z :
Prise de brief avec les managers ;
Sourcing et approche directe ;
Conduite des entretiens ;
Accompagnement des managers jusqu'à l'embauche ;
Accompagnement de vos nouvelles recrues dans leur intégration.
Une expérience des métiers industriels (production, industrialisation, méthodes, supply chain, qualité, maintenance...) sera un véritable atout.
Mais vous recruterez également des profils R&D, logiciels, électroniques, commerciaux ou fonctions support.
Chez SBG, nous croyons à la spécialisation.
Pas aux silos.
Nous recherchons avant tout une professionnelle du recrutement.
Vous aimez la chasse.
Vous êtes curieuse, autonome et appréciez les environnements techniques.
Vous considérez un ATS comme un véritable outil de travail et voyez l'amélioration continue comme une partie intégrante de votre métier.
L'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.
🚀 Pourquoi rejoindre SBG ?
Parce que nous considérons le recrutement comme une véritable expertise.
Parce que vous recruterez sur des métiers techniques passionnants, dans un environnement international en pleine croissance.
Parce que nous croyons qu'une excellente professionnelle du recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes : elle fait progresser ses méthodes, ses outils, son marché… et contribue naturellement aux projets de son équipe.
Enfin, si vous vous projetez durablement chez SBG, vous aurez l'opportunité d'élargir progressivement votre terrain de jeu et de participer à des projets RH plus transverses, en fonction de vos appétences et des besoins de l'entreprise.
Le recrutement restera votre métier. Votre évolution ne sera pas enfermée dans un périmètre figé.
📅 Démarrage : dès que possible
Notre processus de recrutement
Préqualification de votre candidature
Échange téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition
Entretien en visioconférence avec l’équipe.
Rencontre avec le reste de l’équipe RH dans nos locaux
Proposition d'embauche
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