Chef de chantier tuyauterie F/H

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.

Notre client est une PME industrielle indépendante implantée dans les Pyrénées-Atlantiques, adossée à un groupe international. Elle réunit une cinquantaine de collaborateurs autour de projets industriels complets (EPC) : conception, fabrication en atelier et montage sur site. Son cœur de métier repose sur la tuyauterie industrielle, la soudure et l’assemblage de structures métalliques, jusqu’au raccordement d’équipements sur site. Ici, on construit, met en service et maintient des ouvrages industriels, où chaque ligne de tuyauterie prend forme entre atelier et chantier.

L’activité est principalement orientée vers le transport et le stockage de gaz (centres de stockage, réseaux de transport, postes de sectionnement), mais aussi vers l’agroalimentaire, la pétrochimie sur le bassin de Lacq et, plus récemment, l’hydrogène. L’entreprise se distingue par la stabilité de ses équipes et un fort esprit de transmission : certains collaborateurs sont là depuis plus de quinze ans. Le fonctionnement repose sur un collectif soudé, une exigence technique élevée et une organisation qui laisse une vraie place à la souplesse et à l’humain.

Dans le cadre d’une anticipation de départs à la retraite d’ici 2 ans, nous recrutons en CDI à Lacq (64) un Chef de chantier expérimenté F/H.

Mission

Rattaché(e) directement au Responsable des Opérations, vous prenez la responsabilité opérationnelle de chantiers d’installation industrielle, principalement sur le transport et le stockage de gaz (60% des chantiers) ainsi que dans la pétrochimie ou l’agroalimentaire.

Sur les postes de sectionnement enterrés, vous pilotez des projets clés en main couvrant la tuyauterie, le génie civil et les interfaces avec l’électricité et l’instrumentation.

Vos chantiers s’étendent du bassin de Lacq au grand Sud-Ouest, sur un périmètre allant de Bordeaux à Narbonne en passant par Aurillac, avec une organisation à la semaine et retour systématique le vendredi.

Sur le terrain, vous êtes le relais du chargé d’affaires et le pilote des opérations : vous encadrez vos équipes (3 à 8 personnes en moyenne, parfois davantage sur les installations permanentes), vous organisez les activités au quotidien, vous arbitrez les priorités et vous garantissez la sécurité, la qualité et les délais.

Vous assurez également l’interface directe avec le client sur chantier et représentez l’entreprise dans le suivi opérationnel.

Vos missions quotidiennes sont les suivantes :

La préparation des chantiers

• Préparer les interventions avec le chargé d’affaires : visites terrain, relevés, prise de côtes et identification des besoins matériels et techniques.

• Définir les besoins en matière et pièces à fabriquer ou installer : métaux d’apport, lignes de tuyauteries, amovibles, robinetterie, boulonnerie, joints.

• Anticiper les moyens humains et matériels nécessaires : engins de supportage, manutention, levage, soudage, coupe…

L’organisation et le pilotage de chantier

• Prendre connaissance et faire appliquer les plans de prévention et vérifier l’adéquation des permis de travail.

• Planifier et ajuster les interventions en fonction des contraintes terrain (délais, moyens, coactivité), en garantissant sécurité, qualité et respect des délais.

• Assurer le reporting auprès du chargé d’affaires, la gestion des sous-traitants et la traçabilité technique des opérations (soudures, assemblages, conformité).

L’encadrement des équipes

· Encadrer les équipes chantier (3 à 8 personnes en moyenne, jusqu’à 12 à 15 sur certains projets) : tuyauteurs, soudeurs, monteurs.

· Organiser le travail au quotidien, transmettre les consignes et apporter un appui technique lorsque nécessaire.

· Assurer le suivi opérationnel des équipes (suivi des temps, organisation, réaffectation des tâches, climat de chantier).

L’animation HSE

• Respecter et faire appliquer les règles HSE et les exigences chantier (plans de prévention, permis de travail).

• Animer les causeries sécurité et signaler les situations à risque (ASR).

• Garantir un chantier maîtrisé, notamment en coactivité et en environnement industriel sensible.

Profil

De formation Bac Pro TCI ou ROC, BTS CRCI ou ROC (ou équivalent), vous justifiez de minimum 15 ans d’expérience opérationnelle en tuyauterie, soudage ou chaudronnerie, dont plusieurs années en encadrement d’équipes chantier.

Le profil recherché est celui d’un ancien tuyauteur ou soudeur devenu chef de chantier, ou d’un chef de chantier itinérant confirmé disposant d’une expérience significative dans la conduite de chantiers industriels.

Vous maîtrisez la lecture de plans, la documentation technique et la prise de côtes. Vous disposez d’une forte culture sécurité et êtes habitué(e) aux environnements industriels exigeants (gaz, énergie, SEVESO, ATEX), incluant la gestion des permis de travail et des plans de prévention. La connaissance du transport de gaz et des travaux de pose de lignes constitue un atout déterminant.

Sur le plan humain, vous savez encadrer une équipe dans la durée, organiser le travail et faire passer les messages avec clarté et fermeté lorsque nécessaire. Vous privilégiez une approche terrain, structurée et pragmatique, basée sur la recherche de solutions durables plutôt que sur la pression.

Votre crédibilité repose autant sur votre expertise technique que sur votre capacité à embarquer vos équipes dans un cadre exigeant mais stable.

Les conditions

• CDI – statut salarié itinérant, assimilé cadre
• Forfait 37 heures hebdomadaires, avec récupération ou paiement des heures supplémentaires
• Rémunération : 45 à 55 K€ brut annuel selon profil et expérience + primes de déplacement en fonction de la distance du chantier

• Véhicule de service
• Mobilité internationale ponctuelle possible pour certains projets (selon profil et volonté de déplacement à l’international)
• Prise de poste idéale en octobre