Agent de bibliothèque (pôle technique) (H/F)

Job Description

Contexte :

La Bibliothèque Départementale de l'Indre (BDI) anime un réseau de 93 bibliothèques fortes de plus de 15 000 adhérents.

Elle a pour mission de développer la lecture publique et d'animer un réseau de bibliothèques sur l'ensemble du territoire de l’Indre.

Dans ce cadre, le Département de l'Indre recrute un chauffeur, adjoint technique polyvalent, en lien avec un autre chauffeur polyvalent.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Bibliothèque Départementale de l’Indre, vos missions principales sont les suivantes :

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Chauffeur - tournées des navettes réservations :

Chargement, rangement, nettoyage.

• Assurer les livraisons des réservations par navette dans les secteurs géographiques d'intervention de la Bibliothèque Départementale de l'Indre, sur la base de 2 jours par semaine, variable selon les périodes.
  
• Saisir dans le logiciel les documents pour chaque bibliothèque.
  
• Envoyer les listes des documents prêtés et des documents réservés par messagerie.
  
• Effectuer le retour des documents dans le logiciel métier et la ré-affectation des documents récupérés.
  
• Interagir auprès des bibliothécaires du réseau lors des passages.
  
• Transporter les documents pilonnés à déposer à l'organisme compétent.
  

Réception - Équipement - Rangement des documents tous secteurs :

• Ranger les documents dans le magasin et la réserve.
  
• Soutenir les bibliothécaires lors des échanges du réseau et assurer le rangement des documents en retour.
  
• Assurer la logistique des animations (livraisons, contrôle et éventuellement remise en état), en lien avec la responsable du Pôle Action Culturelle.
  
• Réceptionner les documents en l'absence ou en renfort de l'agent en charge de cette tâche.
  
• Rangement et suivi de l’entretien du bâtiment, du garage et des véhicules :
  
• Assurer le rangement, l’entretien et le suivi du garage et des véhicules de la BDI.
  
• Accueillir les entreprises pour l'entretien du bâtiment (sécurité, travaux, surveillance...) et assurer le suivi du registre des interventions.
  

MISSIONS ANNEXES

• Participer aux projets transversaux du service.
  

Profil

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Les Savoirs :

• Permis B.
  
• Apprécier l'environnement des bibliothèques.
  
• Curiosité.
  

Les Savoir-faire : (à connaître ou à acquérir)

• Utiliser le logiciel métier Orphée.nx et les outils bureautiques.
  
• La classification des documents.
  

Les Savoirs comportementaux :

• Sens du service public.
  
• Travail en équipe.
  
• Disponibilité, rigueur et méthode.
  
• Prise d’initiatives.
  
• Réactivité.
  
• Courtoisie et respect des règles de confidentialité.
  

Informations contractuelles

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques, par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle, en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
  
• Rémunération statutaire + primes.
  

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images !

• Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lindre/portals/presentation
  
• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lindre/portals/team
  
• Enfin, découvrez nos locaux : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lindre/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité