Contrat d'apprentissage - 1 an (Master 2 Direction des Établissements de Santé ou cursus généraliste RH)
Selon le barème de l’apprentissage, en fonction de l'âge et de l'expérience.
Dans le cadre de votre apprentissage et sous la supervision de la directrice adjointe, vous participerez activement aux missions suivantes :
Encadrer et accompagner les équipes dans leur travail quotidien.
Assurer la gestion des plannings, des absences, des congés et des remplacements en collaboration avec la responsable.
Organiser et animer des réunions régulières
Participer aux processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Suivre le bon déroulement des activités de l’établissement en termes de services, qualité de vie des résidents et gestion administrative.
Participer à la mise en place et au suivi des protocoles internes pour garantir la bonne organisation des tâches quotidiennes.
Être un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles, assurer une écoute attentive et gérer les situations individuelles.
Aider à la mise en place d'actions visant à améliorer le bien-être des résidents et à répondre à leurs attentes.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour du projet d’établissement et du PCA en collaboration avec la direction et les équipes.
Apporter une contribution dans la mise en œuvre des projets internes et externes portés par l’ARS (Agence Régionale de Santé)
Horaires : 9h/17h
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : diradjointe.valrose@lna-sante.com
Apprenti direction EHPAD H/F • Latresne, Nouvelle-Aquitaine, France
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