Votre mission consistera à présenter, convaincre et signer de nouveaux partenariats afin d'élargir le réseau American Express auprès des commerces non affiliés. Notre formation complète de 3 semaines, entièrement rémunérée, comprend : - 2 semaines en e-learning pour la validation de l'IOBSP (mise à niveau) ; - 1 semaine de formation en présentiel pour la présentation complète de la mission. Vous serez garant(e) de l'image et de la réputation de notre client sur le terrain, en adoptant une posture commerciale irréprochable (présentation, éthique de la vente directe, respect des procédures, fiabilité des informations, etc.). Au quotidien : - En lien direct avec votre manager, vous serez amené(e) à prospecter des commerces de proximité et à rencontrer les décisionnaires afin de les affilier au réseau American Express. - Accompagner les clients tout au long de leur affiliation à American Express et assurer le paramétrage du terminal de paiement. - Atteindre et dépasser vos objectifs en valorisant votre énergie et votre sens du résultat. - Réaliser une mission 100 % terrain, avec un reporting effectué au fil des visites. - Suivre, analyser et reporter votre activité commerciale via le CRM Salesforce. - Bénéficier d'un accompagnement régulier de la part de vos managers et coachs. - Travailler en autonomie tout en étant encadré(e). - Évoluer dans une mission 100 % digitale nécessitant une bonne maîtrise de Microsoft Office.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection en porte-à-porte et la vente directe. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte capacité de conviction ! Une expérience réussie d'au moins deux ans dans une fonction commerciale terrain sera un véritable atout. Avantages: - Salaire fixe mensuel : 2 000 € bruts ; - Variable mensuel déplafonné ; - Forfait repas de 17,70 € par jour, sur présentation d'un justificatif d'un montant minimum de 5,50 €. - Une prise en charge à 100 % des transports en commun. Pourquoi vous allez adorer travailler chez nous: En rejoignant CPM France, vous intégrez une équipe talentueuse et motivée qui contribue chaque jour au succès de l'entreprise. Nous sommes reconnus comme une entreprise à taille humaine offrant de réelles opportunités d'évolution. D'ailleurs, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain. Étapes du recrutement: - Une préqualification téléphonique ; - Une première visioconférence avec notre équipe recrutement ; - Une seconde visioconférence avec votre futur manager. Le processus de décision est rapide. Ref: aoejao4tba
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