Description du poste
Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies dinvestissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Responsable de la gestion des actifs immobiliers dinvestissements :
La direction des investissements de CAA en charge de l'investissement recherche pour son pôle immobilier (direct et indirect), son responsable du portfolio management et de l'asset management.
Principales responsabilités:
-Management dune équipe de 8 personnes avec des domaines de compétence diversifiés (Asset managers, portfolio managers et fonctions supports) regroupé sous 3 pôles : Portfolio Management, Asset Management et Data Management-Reporting) +2 alternants.
-Gestion dun portefeuille dinvestissement de 200 participations et 17 Md de valeur dactifs
-Intégration de la gestion de ce portefeuille dans les contraintes dallocation et de besoin de performance de la direction des investissements de Crédit Agricole Assurances.
-Représentation de CAA dans la gouvernance des investissements immobiliers
Principales tâches du département incluant le pilotage de 3 pôles (AM + portfolio management + data/reportings):
-Assurer la défense des intérêts des compagnies CAA dans la gestion des participations afin dextraire une performance financière optimale,
-Encadrement de lAsset Management sur le portefeuille détenu en direct (8 Md environ) en lien avec le PM (CAI / Altarea),
-Gestion financière des participations dont lAsset Management est délégué (JV, fonds dédiés, club-deal, fonds discrétionnaires)
-Valorisation et mesure de performance financière du portefeuille immobilier,
-Réalisation du plan prévisionnel pluriannuel de la performance du portefeuille,
-Proposition et pilotage des cessions en Asset ou Share deal,
-Pilotage de loptimisation juridique, financière, fiscale et environnementale des participations immobilières
-Pilotage reportings réglementaires
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par léquipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans lensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % dun temps plein annuel.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.
Télétravail : hybride