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Dalkia Electrotechnics
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/FDalkia Electrotechnics • Éguilles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F

Dalkia Electrotechnics • Éguilles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Il y a 19 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste
À la recherche d'un nouveau défi en Paie & ADP au sein d'une équipe passionnée et bienveillante ? Nous proposons un CDD de remplacement avec une opportunité de transformation en CDI ! En nous rejoignant sur notre site d'Éguilles, vous intégrez un collectif de 3 personnes où l'entraide est le mot d'ordre. Ce poste à 360° est idéal si vous aimez allier la technicité de la paie, la proximité avec les collaborateurs et la participation active à l'amélioration de nos outils. Envie de poser vos valises et de vous inscrire dans la durée au sein d'un environnement stimulant ? Lisez la suite ! VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Paie - Recueillir, contrôler et traiter les éléments variables de paie. - Réaliser les paies de A à Z dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives Travaux Publics et Métallurgie ainsi que des accords d'entreprise. - Assurer l'intégration et le contrôle des éléments fixes et variables de paie. - Établir les soldes de tout compte. - Produire et contrôler les DSN. - Garantir la fiabilité des données de paie jusqu'au paiement des salaires. - Répondre aux questions des collaborateurs et managers relatives à la paie. - Participer, en soutien de l'équipe, aux demandes liées aux contrôles et audits sociaux. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés. - Gérer les formalités d'embauche et de sortie. - Assurer le suivi des périodes d'essai, échéances contractuelles et évolutions individuelles. - Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et prévoyance. - Effectuer les calculs liés à certains départs et indemnités. Gestion des absences et protection sociale - Gérer l'ensemble des absences : maladie, accident du travail, maternité, paternité et autres congés. - Établir les attestations de salaire. - Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et des IJSS. - Gérer les congés payés en lien avec la Caisse des Congés du BTP. - Garantir le suivi des compteurs de congés, RTT et absences. Amélioration continue - Participer aux projets d'évolution des processus RH et paie. - Contribuer aux groupes de travail visant à optimiser les outils et méthodes de gestion. - Accompagner la fiabilisation et la digitalisation des pratiques RH.
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité. - Expérience confirmée sur un poste de Gestionnaire de Paie avec gestion autonome d'un portefeuille. - Maîtrise du cycle complet de paie et des processus d'administration du personnel. - Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail. - Aisance avec les outils SIRH et les logiciels de paie. - La connaissance de RHPI/CEGID et/ou LUCCA serait un véritable atout. Qualités attendues - Rigueur et sens de l'organisation. - Fiabilité et discrétion. - Esprit d'équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. - Bon relationnel et sens du service. - Capacité d'analyse et de gestion des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste complet alliant expertise paie et administration du personnel. - Une équipe à taille humaine favorisant la collaboration. - Un environnement dynamique offrant autonomie et responsabilités. - La possibilité de contribuer activement à la qualité du service RH. Ref: ekeyzm77sy
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Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F • Éguilles, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

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