Gestionnaire des marchés publics

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Le Crous de La Réunion et de Mayotte est un établissement public à caractère administratif doté d'un budget de près de 18 millions d'euros, dont la mission est d'améliorer la qualité de vie des étudiants : bourses et aides, logement, restauration, culture. L'établissement s'appuie sur ses services supports et unités de gestion (UG) répartis sur plusieurs sites.
Le Crous a en charge la gestion de :

- 26 000 étudiants dont 17 000 boursiers sur critères sociaux ;- 4 restaurants universitaires, 4 cafétérias, 1 brasserie et 2 sites de vente à emporter ;- 9 résidences universitaires réparties sur 3 sites.

Contexte :

Le/la gestionnaire des marchés publics agit comme référent/e commande publique pour l'ensemble des directions et UG : conseil, sécurisation juridique, performance des achats (qualité, coûts, délais, responsabilité sociale et environnementale). Le poste couvre les procédures de fournitures, services et travaux.

Missions :

Finalité : garantir, pour tous les achats de l'établissement, la conformité réglementaire et la performance des procédures de passation et d'exécution.

• Pilotage de la programmation des achats et tenue des échéanciers ;
• Conduite des procédures (de l'expression du besoin à la notification) et appui à l'exécution ;
• Dématérialisation intégrale sur PLACE et traçabilité ;
• Publication/diffusion des informations (publicité, données essentielles, bilans) ;
• Veille juridique et diffusion des bonnes pratiques ;
• Animation d'un réseau de correspondants achats dans les services et UG.

Description détaillée du poste (à consulter via le lien ci-après)

https://recrutement.lescrous.fr/offres/crous-de-la-reunion-et-de-mayotte-fr/1910-gestionnaire-des-marches-publics-fr/

Date de prise de poste : 1er décembre 2026

Salaire : 2704 brut / mois

Savoirs :

* Maîtrise du Code de la commande publique et des CCAG ;
* Pratiques de dématérialisation (profil acheteur PLACE, DUME, signature électronique) ;
* Connaissances budgétaires/comptables liées à l'exécution des marchés publics ;
* Achats responsables et innovants ; gestion des risques et contrôle interne.

Savoir-faire :

* Conduire une procédure de marché de bout en bout (besoin ? stratégie ? DCE ? analyse ? notification) ;
* Rédiger des pièces contractuelles (RC, AE, CCAP), analyser les offres (technique/financier) et négocier ;
* Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord et plans d'actions ;
* Conseiller/former et animer un réseau de correspondants ; travail en mode projet et en transversal ;
* Gérer l'exécution administrative : avenants, sous-traitance, pénalités, reconductions.

Savoir-être :

* Rigueur, intégrité, confidentialité et sens de l'éthique ;
* Autonomie, organisation, gestion des priorités et respect des délais ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles, pédagogie, sens du service public.

Conditions particulières d'exercice :

Poste sans encadrement - forte autonomie et responsabilité sur la conformité des procédures.
Pics d'activité liés aux échéanciers de passation/notification.
Interactions multi-parties prenantes (directions/UG, fournisseurs, AMO/MOE).
Possibilité d'animation de sessions de sensibilisation/formation internes.
Respect des procédures internes et des règles d'archivage/traçabilité.

Modalités de candidature :

Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, ainsi que pour les fonctionnaires : une copie du dernier arrêté d'avancement d'échelon et les deux derniers comptes rendus d'entretiens professionnels doivent parvenir, pour le mardi 18 août 2026, via le lien suivant :

https://recrutement.lescrous.fr/?job=1910&candidature

Information importante : les personnes sélectionnées seront convoquées pour un entretien avec la commission de recrutement à partir de la fin août.

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.