Lincoln recrute un HR Business Partner pour rejoindre un groupe industriel international, dans un contexte de transformation des organisations et d'évolution des pratiques RH.
Rattaché à la Directrice RH Operations, vous accompagnez un périmètre d'environ 300 collaborateurs répartis sur des fonctions support à forte valeur ajoutée.
Véritable partenaire des managers, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH, avec une forte dimension de transformation. Vous accompagnez les évolutions organisationnelles, contribuez au développement des talents et participez activement à la modernisation des pratiques RH.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que HR Business Partner, idéalement acquise dans un environnement international, industriel ou matriciel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner le changement, à instaurer une relation de confiance avec les managers tout en sachant les challenger lorsque cela est nécessaire.
Vous disposez d'une expérience solide en Talent Management et appréciez les environnements où les enjeux de développement des organisations et des compétences occupent une place centrale.
Votre anglais est courant et vous permet d'évoluer dans un contexte international.
HRBP H/F • Castres, Occitanie, France
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