Responsable Achats – Biogaz / Eolien / International

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux, le Groupe s’appuie sur un parc de 0,9 GW d’actifs en exploitation et sur l’engagement de 330 collaborateurs, au service d’une trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de l’énergie, Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires, en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien

• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement

• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Ce poste s'inscrit dans la stratégie de croissance multi-activité de MEXENS (ex. Technique Solaire), en prenant en charge des achats des activités Biogaz, Éolien et de l’International. Le/la responsable rejoindra le Comité de Direction Achats et travaillera en étroite collaboration avec les Directions métiers.

Ce poste est un rôle clé de leadership à impact direct sur la compétitivité des projets et la création de valeur. Il/elle garantit la mise en œuvre de solutions achats compétitives, résilientes et financièrement robustes tout au long du cycle de vie des projets, depuis les phases de développement et de décision finale d'investissement (FID) jusqu'à la construction, la mise en service et l'exploitation.

Véritable business partner, le/la Responsable Achats apporte une vision consolidée des engagements de dépenses, des expositions contractuelles et des flux logistiques à l'échelle du portefeuille MEXENS, tout en pilotant l'allocation des ressources, la performance opérationnelle et l'excellence achats.

Le Responsable des Achats sera chargé notamment des missions suivantes (Liste non limitative susceptible d’évolution) :

Analyse du marché et des besoins de l'entreprise

• Appréhender la stratégie de l’entreprise en relation avec le Directeur des Achats afin de définir les axes d’achats prioritaires

• Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché

• Analyser les besoins des directions de l'entreprise, et principalement les besoins liés au cœur de métier de l’entreprise

Sélection des fournisseurs et des produits

• Recenser l'ensemble des fournisseurs (et sous-traitants), présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins Achats de l'entreprise

• Définir et déployer des stratégies par famille d'achats adaptées aux filières MEXENS :

• Éolien : éoliennes (WTG), fondations, structures métalliques, électromécanique, raccordement HT, BOP/EPC, logistique convoi exceptionnel, etc.

• Biogaz : digesteurs, unités de méthanisation, cogénérateurs, équipements de traitement du biogaz (upgrading), raccordement gaz/électricité, génie civil, etc.

• International : sourcing multi-pays, logistique internationale, conformité douanière, gestion des risques pays, etc.

• Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de volumes définis avec la direction achats, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux

• Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur, qualification, certifications, ...

• Constituer un panel de fournisseurs potentiels

• Participer à des salons internationaux

Négociation commerciale

• Fixer précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à l'entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité

• Consulter les fournisseurs (et sous-traitants) potentiels dans le cadre d’appels d’offres assis sur des dossiers de consultation et des cahiers des charges complets

• Négocier avec les fournisseurs retenus sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.

• Rédiger les contrats et les accords-cadres avec une parfaite maîtrise des risques

Gestion des approvisionnements

• Organiser les approvisionnements dans les différentes directions de l’entreprise

• Vérifier le respect de l’organisation des approvisionnements

• Gérer directement les approvisionnements des matériels à très grande valeur

• Suivre la qualité des produits et prestations livrés

• Suivre le stock des matériels de très grande valeur

Suivi des fournisseurs et des contrats

• Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement

• Évaluer la satisfaction des directions métier par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés

• Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis (" rating " des fournisseurs)

• Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise

• Suivre le « risque fournisseur » pour anticiper toute défaillance potentielle

• Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d'intervention

Reporting et suivi budgétaire

• Assurer le reporting auprès de la direction des achats et les directions de l'entreprise

• Suivre le budget achats

Amélioration continue

• Respecter les processus Achats et proposer des améliorations

• Recherche permanente d’optimisation du modèle de performance de l’entreprise, sur les critères Qualité, Coûts, Délais et RSE

• Veiller au développement de l’équipe Achats

Profil recherché

• Expérience : minimum 7-15 ans d'expérience en achats, contractualisation ou fonctions commerciales dans les énergies renouvelables, l'infrastructure ou des environnements à forte composante EPC.

• Track record : expérience avérée en sourcing stratégique, contractualisation EPC et négociations à forte valeur avec des OEM Tier-1 et des entrepreneurs généraux.

• Filières : connaissance des marchés Solaires et/ou Éolien et/ou Biogaz exigée ; expérience internationale (Europe, Afrique, Moyen-Orient ou Amérique Latine) appréciée.

• Finance projet : bonne maîtrise du cycle de vie projet et du financement de projet (attentes des prêteurs, exigences de bankabilité, rentabilité).

• Leadership : leadership démontré dans des organisations internationales et matricielles, incluant le management d'équipe et l'allocation des ressources.

• Compétences comportementales : sens commercial affirmé, esprit analytique, prise de décision orientée risque, capacité à opérer en environnement matriciel et multi-projets.

• Langues : français courant requis ; anglais professionnel indispensable ; une troisième langue (espagnol ou allemand) est un atout.

• Outils : maîtrise des outils de gestion achats (ERP), de reporting et des environnements collaboratifs (Microsoft 365), ainsi que de l’IA.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez l'occasion : Mexens vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.

Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse de nos équipes et encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.