Descriptif des tâches : Le/La Gestionnaire de Paie apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe. Missions : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de travail et apportez votre support à des activités transverses. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et gestionnaires RH, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance), vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail, vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion. Salaire indicatif : 34K - 37K selon profil
De formation Bac+2, de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité. vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum. Compétences recherchées : Très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel. La connaissance du logiciel HRAccess serait un plus. Bon esprit d'équipe requis pour ce poste. Qualités professionnelles : Rigueur, fiabilité, discrétion.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vélizy-Villacoublay un Gestionnaire Administration Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim du 10/08/2026 au 13/11/2026
GESTIONNAIRE ADMINISTRATION PAIE (F/H) • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France
Le gestionnaire de paie prépare et contrôle les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et suit l'administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, l'accueil, les contrats, et les dossiers de prévoyance pour une entreprise aéronautique, en intérim. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales et l'administration du personnel, avec une expérience d'au moins 6 ans requise. Voir plus
Gestionnaire Paie et ADP expérimenté, responsable de la gestion des dossiers du personnel et de la paie, des formalités d'embauche et de départ, ainsi que des déclarations sociales.Poste en CDI dan... Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour une coopérative alimentaire à Chambéry.Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 300 personnes, avec une sensibilité pour l'éco... Voir plus
En tant que Gestionnaire Paie, vous gérerez la paie de A à Z pour environ 300 salariés, ainsi que l'administration du personnel. Voir plus
Responsable de la gestion complète de la paie, du suivi des déclarations sociales et de l'accompagnement des équipes locales sur les questions de rémunération. Voir plus
Le gestionnaire de paie collectera les éléments variables, produira et contrôlera les bulletins de paie.Il devra aussi paramétrer les nouveaux entrants dans le logiciel de paie. Voir plus
Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au cœur de notre engagement.Leader européen du séminaire, réunions... Voir plus
Gestionnaire paie et administration du personnel pour une société de distribution.Vous gérez la paie, l'administration du personnel et les formalités d'embauche. Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour traiter les bulletins de paie, contrôler la conformité et gérer les arrêts de travail.Le poste implique également le suivi du temps de travail et la gestion des ... Voir plus
Responsable de la paie pour une entreprise de conseil, incluant la collecte de données, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales. Voir plus
Un gestionnaire de paie est recherché pour gérer la paie et l'administration du personnel dans une entreprise de services sociaux, avec un salaire à partir de 28k€. Voir plus
Le gestionnaire de paie confirmé sera en charge de la gestion des salaires, des déclarations sociales, et de l'administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel gère les dossiers des employés, les documents RH, les déclarations d'incapacité de travail et répond aux demandes des employés. Voir plus
Le gestionnaire paie gère la paie, les contrats de travail, et participe à la dématérialisation.Il encadre les gestionnaires juniors et interagit avec les équipes RH et financières. Voir plus
Le candidat gérera les obligations légales liées à l'administration du personnel et à la paie. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les salaires, les contrats de travail, les absences et la formation, tout en collaborant avec la direction et les employés. Voir plus
Le gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie gère les traitements de la paie et offre un soutien technique aux services RH. Voir plus
