Senior Developeur.se Fullstack C# / Angular

Sharp Vision est un acteur technologique de premier plan qui fournit des solutions aux gouvernements. Son premier produit est une plateforme qui révolutionne la régulation des jeux d'argent (paris sportifs, hippiques, casino,…). Cette plateforme est destinée aux autorités de régulation . Elle vise notamment à surveiller tous les paris des opérateurs de jeux et les flux financiers associés, donnant ainsi aux gouvernements une pleine visibilité de l'activité de ce secteur et les moyens techniques de remplir leurs missions.

Forts de nos premiers succès, nous souhaitons agrandir notre équipe pour nous développer en Europe et accompagner le lancement de nouveaux produits. Nous recherchons le.un futur.e Business Developer de Sharp Vision.

En tant que Business Developer, vous serez sous la responsabilité du CRO basé à Paris. Poste basé en Ile De France , déplacements courts (en moyenne 2 jours) et fréquents (en moyenne 2 par mois) à prévoir dans le cadre de RDV physiques et événements.

Principales missions :

Pour développer le portefeuille clients de Sharp Vision, vous gérez l'ensemble du cycle de vente, de la qualification des besoins à la signature du contrat.

• Analyser le marché des jeux d'argent et le cadre juridique de la régulation sur la zone développée

• Identifiant de nouvelles opportunités commerciales : prospection, événements, réseaux

• Recueillir les besoins des autorités de régulation et des ministères de tutelle

• Présenter et promouvoir notre offre logicielle et nos services associés

• Assurer les RDV commerciales auprès des prospects : présentation des services et démonstration de notre logiciel

• Concevoir les modèles économiques, les propositions commerciales et les négociations

• Accompagner le lancement des projets signés : création d'une structure locale, recrutement de personnels dédiés (en collaboration avec le siège à Paris)

• Collaborer avec les équipes techniques et projet pour assurer une bonne compréhension des besoins clients et faire évoluer notre outil.

• Maintenir une relation de confiance avec les clients existants pour assurer leur fidélisation

• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.

Carte d'identité de l'entreprise :

• GovTech : Nos clients sont uniquement des gouvernements ou des entités étatiques.

• RegTech : Nos produits servent à répondre aux besoins de régulation des états, par exemple dans le domaine des paris en ligne et des jeux d'argent.

• FinTech : Pour le fonctionnement de nos produits, nous travaillons avec beaucoup de solutions de paiements dont les mobile money

• Nous avons l'esprit entrepreneurial et nous sommes en forte croissance.

• Nos plateformes techniques gèrent plusieurs millions de transactions par jour.

• Nous avons déjà un produit en production pour plusieurs clients étatiques. Nous avons des contrats pluriannuels, ce qui nous garantit des revenus sur plusieurs années et la possibilité de croître sur nos fonds propres.

Expérience souhaitée

• Forte expérience sur le marché des jeux d'argent (détail ou en ligne)

• Forte expérience commerciale B to B

• Une expérience de vente sur des projets de vente complexe est un plus

• Une expérience de vente au secteur public est un plus

• Une expérience sur un autre produit de régulation est un plus

• Une connaissance du secteur FINTECH et du marché des technologies de paiement est un plus

• Autonomie, rigueur, organisation

• Excellent relationnel, excellente communication écrite et orale, esprit de synthèse

• Forte capacité d'écoute, esprit d'analyse

• Maîtrise des outils numériques

• Fiabilité et sens de l'engagement

• Anglais et Français courant (oral/écrit)

Processus de recrutement

Echange visio Rh, entretien physique au bureau avec notre CRO et président.

Note : Nous, SharpVision SASU, traitons les données que vous nous transmettez dans votre CV et lettre de motivation dans le cadre du processus de recrutement pour apprécier vos aptitudes professionnelles et capacité à occuper le poste. Finalités fondées sur l'exécution de mesures précontractuelles. Nous recueillons entre les autres données relatives à votre identité, coordonnées et synthèse de votre parcours professionnel. Ces données sont traitées en interne par le ou les responsables du recrutement. La fourniture de ces données est obligatoire pour pouvoir mener à bien ce processus de recrutement. Ces données sont conservées le temps de mener à bien ce processus. Sans retour de notre part dans un délai de 2 mois veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. En nous transmettant vos données et en candidat à cette offre vous reconnaissez consentir à ce que ces données soient conservées jusqu'à 2 ans auprès de notre fournisseur de solution cloud pour pouvoir vous recontacter si vous n'étiez pas retenu afin de vous proposer une opportunité ultérieure. Vous pouvez à tout moment retirer votre consentement en nous l'indiquant. Ces données sont également archivées 5 ans selon l'article L1134-5 du Code du Travail sur la base de l'intérêt légitime de la preuve en cas d'événement contentieux. Ces données ne sont pas transférées hors de l'Union Européenne. Vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition concernant le traitement de ces données. Pour exercer ces droits ou obtenir plus d'informations vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : Privacy@sharpvision.fr . Vous pouvez également introduire une requête auprès de la CNIL si vous souhaitez signaler une éventuelle infraction.