Responsable de production atelier bois

À propos de nous

Situées à Colmar, Reichstett et Riedisheim et assurant une présence à travers l’Alsace, nos agences Gedibois Batibois, enseignes du Groupe DERREY, sont spécialisées dans les produits bois pour l’agencement et l’aménagement intérieur et extérieur pour nos clients professionnels et particuliers.

La qualité et le service sont au cœur de nos engagements. Notre mission est de conseiller et d'accompagner nos clients tout au long de leurs projets, en passant par nos salles d'exposition pour découvrir et apprécier la qualité et le choix de notre offre, jusqu'à nos ateliers d'usinage pour réaliser leurs idées et devenir des réalisations uniques.

Adhérente Gedibois, l’entreprise bénéficie de la puissance du groupement et du soutien de nombreux fournisseurs qui sont soigneusement sélectionnés d'après une charte PEFC, FSC et produits bio.

Gedibois, c'est :

- 1er Groupement d'indépendants national de distribution de matériaux bois

- 50 points de vente

- 700 collaborateurs

- Des clients professionnels et particuliers

Le Groupe DERREY est une entreprise familiale dynamique et engagée dans le secteur du négoce et de la fabrication de matériaux de construction. Rejoignez une équipe passionnée où les relations authentiques sont valorisées. Nos valeurs, telles que l’esprit de famille, le respect mutuel, la proximité et l’ambition, sont au cœur de notre quotidien depuis plus de 100 ans. Notre mission est d'offrir des produits et des services de qualité pour accompagner nos clients dans leurs projets de construction ou de rénovation au sein de nos 37 sites.

Mission

En mission principale, le/la responsable de production anime, organise et la coordonne le travail de l’atelier de production bois dont il/elle est responsable. Il/Elle peut également être amené(e) à exécuter une production si nécessaire pour garantir la qualité et les délais. Il/elle peut être amené(e) à rencontrer les clients pour affiner les besoins techniques et gérer les demandes de SAV.

Acteur clé de la performance des ateliers et de leur rentabilité, il/elle veille à la conformité des productions intégrant des exigences techniques, économiques et réglementaires, tout en garantissant l’application des consignes de travail et des règles de sécurité.

Sa mission secondaire consiste à assister sa direction dans le développement et le déploiement des projets et la stratégie des ateliers du groupe.

Responsabilités principales

• Enregistrer les commandes ateliers

• Planifier et superviser la production, le tout dans le respect des bonnes pratiques (Sécurité, Qualité, Performances, Coûts et Environnement de travail)

• Animer, coordonner l’équipe et réorganiser l’atelier afin d'atteindre les objectifs fixés, à court et moyen terme, dans le respect des politiques, valeurs et principes de management de proximité

• Piloter ou participer à des projets visant la mise en place de contrôle qualité et leur application

• Piloter ou participer à des projets visant l'amélioration continue des processus et appui technique pour la mise en place de solutions de gestion (ERP)

• Soutenir techniquement et méthodologiquement la production en cas de besoin

• Participer à la mise en place d’indicateurs de performances et leur analyse

• Enregistrer les SAV et participer à leur gestion

• Définir et appliquer un plan de maintenance

Responsabilités managériales et transverses

• Animer des réunions d'équipe

• Participer au recrutement des opérateurs

• Animer des réunions d'équipe et de discussions axées sur la sécurité. Participer activement aux discussions et à la mise en œuvre des mesures de sécurité

• Participer à des projets visant la mise en place de solutions CAO et d’outils de travail utiles au bureau d’étude.

• Organiser et suivre des formations pour favoriser la polyvalence des collaborateurs. Participation au recrutement des opérateurs

• Gérer le calendrier de l'équipe (congés et des absences) et assurer la continuité de service de l’atelier

• Participer à l’amélioration continue des processus et à la mise en place de solutions de gestion (ERP, indicateurs de performance)

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

• Compétences en gestion de production

• Management de proximité

• Aisance avec les outils informatiques et logiciels spécifiques

• Gestion des priorités, réactivité, souplesse

• Amélioration continue / Process et procédures

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie

• Respect des normes de qualité, productivité et sécurité

  
  
  

COMPÉTENCES APPRÉCIABLES

• CAO / GPAO / CFAO

• Compétences en usinage et production dans le domaine du bois

• Machines-outils et équipements atelier de production

• Connaissance des matériaux d’agencement et des techniques de fabrication dans le domaine du bois

• CACES R489 CAT 3 ET 5