Chargé des Ressources Humaines (F/H)

Comwatt est une entreprise technologique innovante spécialisée dans la gestion intelligente de l’énergie résidentielle.

Nous concevons un gestionnaire d’énergie intelligent permettant aux ménages d’optimiser leur autoconsommation photovoltaïque en pilotant automatiquement leurs appareils électriques et en consommant l’énergie au moment le plus opportun.

Comwatt propose également des solutions solaires complètes pour les particuliers, intégrant production locale, autoconsommation et revente du surplus — dans une logique d’indépendance énergétique.

Le secteur de l’énergie vit une profonde mutation : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance des ENR... Dans ce nouveau paysage, le pilotage intelligent de la consommation devient stratégique, pour les particuliers comme pour l’équilibre du réseau national.

Dans le cadre d'une transformation stratégique majeure, Comwatt a rejoint le Groupe Crédit Agricole pour accélérer son développement et diffuser ses solutions à grande échelle.

Pour accompagner cette phase de croissance, Comwatt recherche son futur/e Chargé/e des Ressources Humaines pour contribuer activement à la gestion quotidienne des RH, accompagner le développement de nos talents et participer à des projets RH structurants.

Rattaché/e à la Directrice des Ressources Humaines et intégré/e à une équipe de 6 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec une autre Chargée RH pour assurer un fonctionnement fluide, complémentaire et performant du service.

Vous prendrez principalement en charge les activités liées à la paie, au développement des compétences, au pilotage de la performance RH et à l'administration des outils RH. Vous contribuerez également aux relations sociales aux côtés de la DRH et participerez à la structuration, à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH.

Dans une logique de polyvalence et de continuité de service, vous serez amené/e à intervenir sur l'ensemble des activités du service RH pour assurer un accompagnement auprès des managers et des collaborateurs.

Vos missions (liste non exhaustive) :

• Assurer le suivi des éléments variables de paie, leur contrôle et leur transmission au cabinet de paie externe
• Contrôler la fiabilité des données de paie et contribuer à l'amélioration continue des processus
• Piloter le plan de développement des compétences : recueil des besoins, organisation des formations, suivi administratif et financier
• Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels et assurer le suivi des plans d'actions et du développement des compétences
• Administrer et faire évoluer les outils RH (SIRH, plateformes RH, tableaux de bord) et garantir la qualité des données
• Produire, analyser et suivre les indicateurs RH (KPI) pour accompagner le pilotage de la performance
• Participer à la structuration, à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH
• Accompagner la DRH dans la préparation des réunions du CSE et contribuer au suivi des relations sociales
• Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Travailler en étroite collaboration avec une autre Chargée RH et l’ensemble de l’équipe RH pour assurer la continuité des activités du service RH, notamment sur les sujets d'administration du personnel (temps de travail, absences, congés, contrats, courriers…) lorsque nécessaire

Le profil recherché

Formation & expérience :

Diplômé/e d’une formation en Ressources Humaines, expérience d’au moins 8 ans sur un poste RH généraliste

Compétences & Savoir-être :

• Solides bases en droit du travail et législation sociale
• Bonne connaissance de la convention collective Syntec
• Maîtrise des outils RH (SIRH, gestion de paie – idéalement Silae) pack Office
• Aisance rédactionnelle et bon esprit d’analyse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Excellent relationnel et sens de l’écoute
• Discrétion, diplomatie, confidentialité

Pourquoi rejoindre Comwatt ?

♿Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

💰Rémunération selon expérience

💻Accord télétravail

🩵Carte Swile

☀️12 jours de RTT / an

🚗Place de parking mise à disposition

✨Bureaux spacieux et agréables situés à deux pas du centre commercial Odysseum

🌍 Valeurs fortes : Travaillez dans une entreprise engagée pour l’avenir, l’innovation et la transition énergétique, dans une équipe passionnée par ces enjeux

⚡ Un environnement dynamique : Un cadre propice à l’initiative et à l’épanouissement personnel