Description du poste
Vous assurez le suivi financier d'un portefeuille d'établissements de santé et participez à l'analyse de leur situation économique afin de sécuriser leur trajectoire financière et d'accompagner les décisions de l'ARS.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Instruire les documents budgétaires et financiers des établissements (EPRD, PGFP, décisions modificatives, comptes financiers, relevés infra-annuels).
- Contrôler la cohérence, la qualité et la fiabilité des données financières transmises.
- Réaliser des analyses économiques et financières approfondies afin d'identifier les risques, les écarts et les leviers d'amélioration.
- Produire des notes d'analyse, des synthèses et des outils d'aide à la décision destinés à la direction.
- Assurer le suivi des établissements présentant une situation financière sensible et accompagner la mise en œuvre des plans d'actions.
- Participer aux dialogues stratégiques et de gestion avec les établissements de santé.
- Contribuer à l'analyse financière des projets d'investissement structurants et apprécier leur soutenabilité économique.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord régionaux de suivi des indicateurs financiers.
- Participer aux réunions avec les établissements et présenter les analyses réalisées.
- Contribuer à l'évolution des outils régionaux d'analyse et de pilotage financier.
- Participer aux groupes de travail régionaux et assurer une veille réglementaire sur les évolutions comptables, budgétaires et financières du secteur hospitalier.
- Favoriser la coordination entre les différents acteurs de l'ARS et assurer le partage d'information auprès des partenaires concernés.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez de solides compétences en analyse financière et budgétaire, idéalement acquises dans le secteur public ou hospitalier.
Vous maîtrisez :
- les principes de l'analyse financière et comptable ;
- les outils bureautiques, notamment Excel et les outils d'analyse de données ;
- la rédaction de notes de synthèse et d'aide à la décision ;
- les méthodes d'analyse et de traitement de données financières.
Une connaissance de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux établissements publics de santé (M21, EPRD, PGFP) ainsi que de l'environnement hospitalier constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre esprit d'analyse et de synthèse ;
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe ;
- votre capacité à expliquer des données complexes de manière claire ;
- votre autonomie et votre réactivité ;
- votre sens du service public et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac (Master ou équivalent) en finances publiques, contrôle de gestion, comptabilité, audit, gestion des organisations, économie ou école de commerce avec une spécialisation en finance.
Une première expérience dans l'analyse financière, le contrôle de gestion ou le pilotage financier, idéalement dans le secteur hospitalier, une administration publique, une collectivité ou un établissement de santé, serait appréciée.
Les candidatures de jeunes diplômés disposant d'une solide formation financière et d'un intérêt marqué pour les politiques publiques de santé seront également étudiées.
Informations complémentaires
- Poste basé à Lyon
- Catégorie A
- Intégration au sein de la Direction de l'Offre de Soins - Direction déléguée Finances, Performance et Investissements.
- Travail en collaboration avec les établissements de santé, les délégations départementales, les directions métiers de l'ARS et les partenaires institutionnels.
- Activité rythmée par le calendrier budgétaire et comptable des établissements (EPRD, PGFP, comptes financiers, décisions modificatives…).
- Veille régulière sur les évolutions réglementaires, comptables et financières.
- Participation à des projets régionaux structurants dans le domaine de la performance hospitalière.
- Environnement de travail stimulant, favorisant l'expertise, la transversalité et le développement des compétences.
- Poste offrant une forte dimension d'analyse, de conseil et d'appui à la décision au service de la qualité et de la soutenabilité du système de santé régional.
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