Notre client :
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.
Notre client est une organisation professionnelle de référence, engagée dans la représentation et l’accompagnement d’un important réseau de commerçants de proximité sur l’ensemble du territoire national.
Missions :
Dans le cadre d’une création de poste et rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la fonction RH sur un périmètre d’une cinquantaine de collaborateurs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Droit du travail ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience réussie sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise au sein d’une PME ou d’une structure à taille humaine.
Une expérience au sein d’une organisation professionnelle, d’une fédération ou d’un environnement à gouvernance spécifique constitue un véritable atout.
Vous disposez de solides connaissances en droit social et êtes à l’aise sur les sujets de relations sociales et de gestion du CSE.
Vous savez également accompagner les managers et intervenir sur des problématiques RH variées.
Vous êtes capable de travailler en autonomie et appréciez les environnements dans lesquels les processus restent à structurer et à faire évoluer.
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