Assistant Chargé de missions RH F/H - Alternant

Description

Qui sommes-nous ?

GSE, filiale de , est un contractant global qui conçoit et construit des bâtiments d’entreprises (logistique, data center, industrie, tertiaire, parking). Avec plus de 700 collaborateurs, nous allions la solidité d’un groupe européen et l’agilité d’une entreprise à taille humaine.

Notre force ? La diversité de nos projets, l’autonomie donnée à chacun et un véritable esprit d’équipe. Chez GSE, vous trouverez une culture de confiance, de liberté d’action et de partage, où les parcours sont valorisés et les évolutions encouragées.

Entreprise à mission, GSE inscrit le développement durable au cœur de ses actions, avec une raison d’être claire : "Concevoir et bâtir dans le respect de la nature, se développer en étant au service des territoires, prospérer en prenant soin de l’humain."

Rejoindre GSE, c’est participer à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement où l’on se sent bien…

Vos avantages à travailler avec nous :

- Avantages financiers : salaire sur 13 mois, primes (objectifs, déplacements…), participation et intéressement, mutuelle familiale 100 % pris en charge, Carte Tickets Restaurant, Forfait mobilité, CSE dynamique.

- Projets variés et stimulants : logistique, data center, industrie, rénovation, multi-niveaux et plus encore.

- Mécénat de compétences : 4 demi-journées par an et par collaborateur accordées pour des actions sociales locales // Des missions humanitaires en France et à l’étranger avec GSE Foundation

Mission

Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.

Rattaché au pôle Gestion de Carrière, vous contribuez au déploiement des processus de gestion des talents et de développement des compétences au sein du groupe GSE. Vous participez à l'animation des campagnes RH, au suivi des parcours collaborateurs et à la mise en œuvre du plan de formation.

Vos principales missions :

- Gestion de carrière : participer à la préparation, au suivi et à la consolidation des campagnes d'Entretiens Professionnels, d'Entretiens Annuels et de Development Assessment, en France et à l'international. Contribuer au suivi des parcours collaborateurs, à la réalisation des entretiens de départ et à la préparation des supports associés.

- Formation & développement des compétences : accompagner l'organisation des formations, assurer le suivi administratif des sessions et réaliser les saisies dans notre outil de gestion des formations.

- Reporting & analyse RH : produire des tableaux de bord, suivre les indicateurs RH et contribuer à l'analyse des données liées aux carrières et aux compétences.

- Support aux outils RH : participer à l'administration des plateformes de gestion de carrière et de formation, ainsi qu'à la traduction et à l'adaptation de supports RH.

Poste à pourvoir en contrat d'alternance à compter de septembre 2026, au siège social d'Avignon (84).

Profil

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'un an.

Vous êtes sensible aux sujets de développement des talents, de formation et de gestion de carrière dans un environnement international.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous êtes à l'aise avec les données, les outils informatiques et les reportings.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. La pratique d'une autre langue serait un plus.

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.