Principal Engineer H/F

Description du poste

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

En tant que Principal Engineer, vous portez la vision technique transverse de Meilleurtaux et jouez un rôle clé dans la transformation de notre système d'information. Vous intervenez sur les sujets les plus complexes et structurants du SI, avec un objectif clair : simplifier, accélérer et fiabiliser la delivery à l'échelle.

Vous agissez comme un leader technique individuel (IC) à forte influence, sans management hiérarchique, en proximité avec les Engineering Managers, Product Managers et équipes Data / Sécurité / Infrastructure. Vous combinez vision stratégique et exécution concrète, avec une posture résolument hands-on.

Le contexte : Meilleurtaux, acteur majeur du courtage en crédit, assurance et services financiers, opère un système d’information critique, au cœur de la performance business, avec de fortes contraintes métier, réglementaires et de conversion. Le groupe s’est développé par croissance externe, intégrant plusieurs systèmes hétérogènes. Ce rôle s’inscrit dans un enjeu stratégique de transformation : simplifier ce patrimoine, créer des synergies entre les entités et faire converger l’ensemble vers une architecture unifiée, scalable et durable.

Vos missions

Architecture transverse & leadership technique

• Être le garant de la cohérence globale du SI, en lien avec les enjeux métiers.

• Définir, faire évoluer et faire appliquer les principes d'architecture avec une approche orientée valeur.

• Piloter les décisions structurantes via des revues d'architecture exigeantes et actionnables.

• Arbitrer les compromis (time-to-market, qualité, coûts, risque, dette) et trancher lorsque nécessaire.

• Driver les grands chantiers de simplification, de découplage et de modernisation du SI.

• Contribuer à la roadmap technique en alignement avec les priorités business.

Co-construction avec les squads

• Co-construire des solutions réalistes, scalables et maintenables, adaptées aux contraintes des équipes.

• Intervenir sur les conceptions critiques et complexes à fort impact.

• Aligner les équipes sur des standards communs (architecture, intégration, observabilité, sécurité).

• Agir comme point de convergence entre produit, engineering, data, sécurité et infrastructure.

• Faire monter le niveau collectif via mentorat, feedback et diffusion de bonnes pratiques.

Développement & delivery (hands-on)

• Intervenir directement dans le code sur les sujets structurants : POC, spikes, refactoring majeurs, accélération de projets critiques.

• Produire des assets réutilisables : patterns, blueprints, templates, exemples d'implémentation.

• Contribuer aux standards d'ingénierie : tests, CI/CD, sécurité applicative, performance, observabilité.

• Lever les points de friction techniques qui ralentissent la delivery.

Platform, tooling & Developer Experience (sponsor technique)

• Identifier les frictions majeures dans les workflows de développement et de delivery.

• Influencer les choix de tooling, de standardisation et d'automatisation avec les équipes plateforme / infrastructure.

• Veiller à ce que les choix d'architecture réduisent la charge cognitive des équipes.

• Promouvoir l'automatisation et l'usage de l'IA dans les workflows d'ingénierie.

• Porter et légitimer les initiatives Platform / DevEx auprès des squads et de la direction technique.

Gouvernance & diffusion

• Porter les décisions d'architecture en collégialité avec les Engineering Managers et le Head of Engineering.

• Travailler en étroite collaboration avec les Tech Lead, notamment en participant à l’élaboration des DAT.

• Partager la vision technique et créer de l'alignement à l'échelle, sans dépendre d'un lien hiérarchique.

• Incarner un leadership d'influence : exigeant sur la qualité, concret dans l'exécution, orienté impact.

Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.

Qualifications

Votre profil ?

• Vous avez 10+ ans d'expérience en ingénierie logicielle, dont une part significative sur des systèmes complexes et à fort enjeu métier.

• Vous avez un track record de transformation technique : simplification d'architectures, modernisation de legacy, mise en place de standards.

• Vous intervenez à plusieurs niveaux architecture globale, solution, implémentation sans rester théorique.

• Vous savez influencer sans autorité hiérarchique et faire adopter des décisions à large échelle.

• Vous êtes reconnu pour votre posture handson et votre capacité à livrer sur des sujets critiques dans un contexte contraint.

• Vous êtes à l'aise dans des environnements technologiques hétérogènes et orienté impact, qualité et delivery.

Vous évoluerez dans un environnement hétérogène, où la capacité d'adaptation et le jugement priment sur la maîtrise d'une stack unique. Vous contribuerez à structurer nos pratiques autour de l'intégration continue, de l'observabilité et de la sécurité applicative.

• Frontend : React, TypeScript, CSS

• Backend : PHP, C#, Java, Python

• Outils: Jira, Confluence

• Plateforme d’ingénierie : Cloud Azure, API Management, Github, Sonarcloud, Terraform, YAML, Claude Code

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1️⃣ Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2️⃣ Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3️⃣ Étude de cas selon le poste
4️⃣ Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord

Informations supplémentaires

En rejoignant Meilleurtaux, vous bénéficiez :

• Un package attractif avec primes individuelles et collectives.

• Une mutuelle ALAN avantageuse, avec remboursements rapides et prévoyance 100 % prise en charge.

• Une carte SWILE avec 10 € de tickets restaurant par jour travaillé.

• La prise en charge de vos déplacements “mobilité douce” (vélo, trottinette, scooter…) via le Forfait Mobilités Durables.

• L’accès au CSE, dès votre arrivée.

• Un service de conciergerie digitale pour améliorer votre qualité de vie au travail.

• 2 jours de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Pour un environnement stimulant et épanouissant :

• Des moments conviviaux (afterworks, Lunch & Learn, points mensuels Groupe, soirées d’entreprise…).

• L’accès à la formation pour développer les compétences qui vous passionnent.

Et surtout : nous n’attendons que vous !

Le candidat “parfait” n’existe pas. Si ce poste vous inspire et vous pousse à vous dépasser, postulez sans hésiter !

Chez Meilleurtaux, nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances : toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’âge, de handicap, d’origine ou de parcours.