Vos missions
Elaboration d’un diagnostic éducatif
- Evaluer les besoins individuels et collectifs
- Evaluer les compétences et les difficultés des familles et jeunes accompagnés
- Contribuer aux échanges au sein de l’équipe sur les situations dans le cadre des instances internes et externes
- Proposer des orientations auprès de services ou interlocuteurs adaptés
- Accompagner à la bonne complétude des dossiers le cas échéant
Accompagnement éducatif
- Définir avec la famille et le professionnel à l’origine de la demande des axes de travail
- Apporter un accompagnement adapté aux besoins repérés
- Accueillir et mener des entretiens individuels et / ou collectifs
- Apporter des repères éducatifs aux enfants, adolescents et familles accompagnées
- Favoriser et initier les liens avec les partenaires en fonction des besoins du jeune
- Contribuer à la coordination des actions partenariales le cas échéant
- Favoriser l’ouverture vers l’extérieur de la famille et du jeune
- Favoriser l’autonomie du jeune accompagné le cas échéant
- Réaliser les différents écrits professionnels
Contribution à la mission de prévention
- Repérer les situations de danger et alerter le cas échéant
- Rédiger des notes ou des rapports
- Participer aux réunions de concertation enfance en tant qu’expert
Contribution au pilotage et à l’animation de projets et actions de prévention
- Impulser une réflexion et proposer un diagnostic sur le territoire d’intervention
- Apporter un accompagnement adapté aux besoins repérés en mettant en œuvre la "mesure unique" : renfort éducatif, AED ou AEDih.
- Organiser, coordonner et animer les actions (développement social local, action collective, action partenariale…)
- Evaluer et réajuster les actions mises en place
Contribution au pilotage de l’activité
- Veiller à une bonne complétude des dossiers sur le logiciel métier
- Renseigner le dossier dématérialisé des ménages
Veille réglementaire et sociale
- S’informer régulièrement des évolutions réglementaires dans son domaine d’activités
- S’informer sur les nouveaux dispositifs
Vos compétences
Compétences techniques : analyse de situation, communication écrite, communication orale, conseil aux services et aux agents dans son domaine d’expertise, esprit d’analyse, techniques liées au domaine d’intervention.
Compétences organisationnelles : autonomie, coordination de projet, identification des interlocuteurs adéquats, organisation, synthèse.
Compétences relationnelles : assertivité, écoute active, gestion du stress, pédagogie, respect de la confidentialité, travail en équipe, travail en partenariat.
Compétences managériales : néant.
Compétences d’adaptation : adaptation aux spécificités du territoire, disponibilité, gestion simultanée de procédures multiples, identification d’une situation d’urgence, réactivité.
Compétences numériques : Utilisation des logiciels bureautiques, des logiciels métiers, des outils de communication.
Contraintes liées au poste
3 référents éducatifs / 3 référentes éducatives • Laval, FR
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