Assistant/e Responsable Foncier (H/F)

Le service foncier a pour objectif l’acquisition ou la prise à bail de longue durée des biens immobiliers pour les projets SEMCODA, la gestion immobilière du patrimoine et dans certains cas la vente d’actifs immobiliers. Il effectue les dépôts des demandes d’autorisation d’urbanisme.

Que ferez-vous?

En tant qu'Assistant/e Responsable Foncier, vous assurez le secrétariat courant du responsable foncier et contribuez à la bonne organisation du service.

Gestion administrative :

• Gère la boîte mail et l’agenda du responsable du service
• Réalise le secrétariat courant: frappe, mail, classement
• Prend les RDV et organise les réunions du service
• Assure la rédaction des comptes rendus de réunion (prise de notes)
• Réceptionne, enregistre et distribue le courrier
• Etablit et diffuse les plannings hebdomadaires
• Gère le planning des congés
• Commande les fournitures

Peut être amené/e à assister ponctuellement le service sur des missions administratives

Gestion du patrimoine :

• Consulte les géomètres et commande les plans topographiques
• Crée et modifie les pilotes
• Assure l’établissement des notes d’abandon

Informations complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé au siège social à BOURG-EN-BRESSE (01).

Prise de fonction souhaitée dès que possible.

35 hpar semaine sur5 ou 4,5 jours/Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semainedans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de1 929,23 € bruts mensuelsselon profil et expérience /Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13èmemois
• 6 semainesde congés payés
• Carte titre restaurant(titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
• Mutuelle familialede baseprise en charge à100% par l'employeur
• Prévoyance
• AvantagesCE
• Intéressementéventuel.
• Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE)abondéspar l’entreprise(selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés(selon ancienneté)

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste?

• BAC+2 dans le domaine du secrétariat / Assistant manager exigé
• 1 an d’expérience minimum sur un poste similaire souhaité.
• Maîtrise incontournable des logiciels du Pack office et des techniques de base du secrétariat.
• Connaissance des logiciels Aravis et XEMII serait un plus

Vous êtes organisé/e et faites preuve de rigueur.

Votre autonomie et votre polyvalence seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Depuis 1959 la SEMCODA est une entreprise, un outil, des savoir-faire, une référence au service du logement social, de l’aménagement durable et du développement qualitatif des territoires.

Aujourd’hui sa palette de compétences, avec tous les savoir-faire de ses collaborateurs, permet d’apporter à chaque projet des solutions de réalisation qui répondent aux attentes, aux besoins des populations et aux nouveaux défis de la construction pour tous.

• Nous rejoindre, c’est progresser avec une entreprise aux multiples métiers qui met l’humain et son environnement au cœur de ses projets.
• Nous rejoindre, c’est participer à une dynamique sociale unique et engagée aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable.

Alors la SEMCODA, et pourquoi pas vous?