Description de posteSTRACKER change d’échelle. Nous venons de lever 2,5 M€ auprès de Blast et Bpifrance, nous accélérons nos trois verticales commerciales (Luxe, Aéronautique, Tech & Deeptech) et l’équipe Sales double. Il manque une chose : la personne qui la dirige.
Tu rejoins le comité de direction pour construire la machine commerciale de Stracker, avec des Account Executives par verticale, des BDR en amont, et une plateforme technologique différenciante comme levier de vente.
Stratégie commerciale
Définir et exécuter le plan commercial par verticale : objectifs, territoires, priorisation des comptes
Piloter le forecast et le pipe dans HubSpot, avec un reporting fiable pour la direction et les investisseurs
Arbitrer les investissements commerciaux : salons, outbound, partenariats, appels d’offres
Management de l’équipe
Recruter, onboarder et faire progresser les AE, AM et BDR (coaching terrain, écoute d’appels, revues de deals)
Installer les rituels : pipe reviews hebdomadaires, 1:1, revues trimestrielles d’objectifs
Construire et administrer les plans de rémunération variable par verticale
Closing stratégique
Intervenir en appui sur les comptes majeurs et les appels d’offres grands groupes (maisons de luxe, MRO, industriels, scale-ups etc.)
Négocier les accords cadres et les conditions contractuelles en lien avec la Finance et les Ops
Formaliser les playbooks de vente par verticale : discovery, démonstration Stracker360, business case, négociation
Aligner Sales, Ops, Finance et Product pour que ce qui est vendu soit délivré
Outiller l’équipe : HubSpot, Sales Navigator, séquences, données d’intention
Ce que nous offrons
Un rôle fondateur : tu construis l’organisation commerciale, tu n’en hérites pas
Un siège au comité de direction et un accès direct aux fondateurs et aux investisseurs
Un marché fragmenté, sans leader technologique installé : tout est à prendre
Un package attractif avec BSPCE
Une équipe opérationnelle solide pour tenir les promesses que ton équipe signe
Formation & expérience
7 à 12 ans d’expérience commerciale B2B, dont au moins 3 ans de management d’équipe
Tu as déjà structuré ou fait grandir une équipe commerciale en start-up ou scale-up
Expérience des cycles de vente complexes et des appels d’offres grands comptes
Pilotage par la donnée : forecast, taux de conversion, vélocité de pipe
Maîtrise d’HubSpot ou d’un CRM équivalent en environnement exigeant
Anglais professionnel requis
Ce qui fera la différence
Une expérience du transport, de la logistique ou de la supply chain
Tu vends encore toi-même : le management ne t’a pas éloigné du terrain
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