Project Manager Change Management FHX

Nous recherchons une cheffe de projet expérimentée et axée sur les résultats spécialisée dans la gestion du changement pour rejoindre notre équipe à Issy-les-Moulineaux en France. Sous la responsabilité du vice-président chargé de la gestion du changement vous dirigerez des initiatives stratégiques visant à piloter la transformation organisationnelle et lamélioration des performances au sein des principales fonctions de lentreprise. Dans ce rôle clé vous saurez transformer des situations complexes impliquant de multiples parties prenantes en objectifs clairs et en une exécution rigoureuse en mettant en place des méthodes de travail efficaces en garantissant la responsabilisation des équipes et en ancrant les processus les outils et les comportements qui rendent le changement durable et percutant.

• Planifier exécuter et suivre les projets de transformation de la définition initiale du périmètre jusquà leur ancrage complet avec des calendriers des livrables une allocation des ressources et des indicateurs de réussite clairement définis - Identifier hiérarchiser et évaluer les opportunités damélioration organisationnelle et les initiatives de changement qui salignent sur les objectifs stratégiques de lentreprise
• Définir et communiquer des objectifs de projet des flux de travail et des mécanismes de retour dinformation clairs ; veiller à ce que les équipes respectent les processus et les livrables convenus - Suivre de manière proactive les étapes clés les risques et les problèmes liés au projet ; respecter les calendriers de livraison et les budgets tout en faisant progresser le projet malgré lambiguïté et lévolution des priorités
• Mobiliser et influencer les parties prenantes à tous les niveaux de lorganisation afin de susciter ladhésion de gérer les résistances et de garantir la réussite de ladoption du changement - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies dadoption du changement qui intègrent les nouveaux processus outils et comportements dans la culture et les opérations de lorganisation - Élaborer une documentation complète relative aux projets comprenant notamment les chartes de projet les rapports davancement les registres des risques et les enseignements tirés
• Collaborer de manière transversale avec les services des ventes de la gestion des revenus de la performance commerciale et dautres départements afin de garantir lalignement et une exécution coordonnée - Analyser les données de performance du projet et fournir des informations exploitables pour optimiser la mise en œuvre et les résultats de lorganisation - Favoriser un environnement collaboratif et solidaire qui motive les équipes et valorise les progrès accomplis vers la réalisation dobjectifs communs

Qualifications :

Compétences requises :

• Au moins 2 ans dexpérience professionnelle dans un poste de gestion de projet ou au sein dune équipe - Certification en gestion de projet (PMP PRINCE2 ou équivalent) - Expérience avérée en gestion de projet dans les domaines de la transformation de la gestion du changement des opérations commerciales ou des initiatives commerciales - Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité à structurer le travail les dossiers et les outils pour une collaboration fluide au sein de léquipe
• Grand sens de linitiative et grande résilience ; capacité avérée à gérer les situations dambiguïté organisationnelle et à faire avancer les projets malgré un engagement limité - Capacité avérée à veiller à ce que les équipes respectent les flux de travail convenus les processus de retour dinformation et une exécution rigoureuse - Maîtrise parfaite de langlais et du français (écrit et oral) indispensable pour ce poste
• Maîtrise des outils de gestion de projet et dintelligence daffaires (Salesforce Tableau ou plateformes similaires) - Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles à tous les niveaux de lorganisation - Esprit analytique et capacité à traduire des exigences métier complexes en plans concrets **Qualifications souhaitées :**
• Expérience en matière de transformation organisationnelle ou dinitiatives de changement à grande échelle - Expérience dans les opérations commerciales la gestion des revenus ou loptimisation de la performance commerciale - Connaissance des méthodologies et des cadres de gestion du changement - Expérience en matière dengagement des parties prenantes et de stratégies dinfluence - Maîtrise des pratiques damélioration des processus et doptimisation continue - Maîtrise avancée dautres logiciels de gestion de projet ou doutils de visualisation des données

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1