¤Piloter les services
Décliner le projet de pôle et les projets de service.
Garantir le respect des droits des personnes accompagnées.
Piloter les parcours d'admission et de sortie.
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
Veiller à l'adéquation entre les besoins des personnes accompagnées et les réponses proposées.
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques.
Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction.
¤ Manager les équipes
Encadrer, accompagner et animer les équipes pluridisciplinaires.
Organiser l'activité des services et coordonner les interventions.
Conduire les réunions d'équipe et assurer une communication fluide.
Garantir le respect des règles professionnelles ainsi que des obligations en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail.
Superviser les écrits professionnels et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
¤ Gérer les ressources humaines et les moyens
Organiser, répartir et planifier les ressources humaines des services.
Élaborer et piloter les plannings en garantissant la continuité de l'accompagnement, le respect de la réglementation et une utilisation efficiente des ressources.
Participer au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences et au suivi des professionnels.
Contribuer au suivi budgétaire des services et à la gestion des dépenses déléguées.
Participer à l'élaboration des budgets, des rapports d'activité et des projets de développement.
¤ Développer les partenariats
Représenter les services auprès des partenaires institutionnels et territoriaux.
Développer les coopérations et les réseaux.
Contribuer aux projets de transformation et au développement de l'offre de service du Pôle Adultes Le Havre.
Responsable de service (H/F) • 76600 Le Havre
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