Gestionnaire production dommages aux biens grands comptes F/H - CDD

Au sein de la Direction Technique et Souscription Grands Comptes Dommages aux Biens, l’équipe Gestion met en place et gère les contrats et comptes nationaux et internationaux de nos clients Entreprises ayant un chiffre d’affaires supérieur à 50 millions d’euros.

La branche Dommages aux Biens accompagne des clients au périmètre d’activités variés (hôtels, restaurants, immeuble, syndics, OPHLM, usines, entrepôts, cliniques, hôpitaux, maisons de retraite, centres commerciaux).

Vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs en CDD pour une durée de 6 mois.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Gérer un portefeuille, assurer une relation de qualité avec nos apporteurs (principalement Grands Courtiers et Agents, parfois avec les clients);
• Mettre en place les nouveaux contrats en Apérition (intercalaires courtiers) et en Coassurance Suiveuse, dans les 2 cas avec des programmes France et LPS (Libre Prestation de Services / souscription internationale), en lien avec les souscripteurs et les distributeurs ;
• Enregistrer les modifications ou évolutions des contrats, émettre les nouvelles primes et les pièces contractuelles selon les conditions techniques et tarifaires négociées ;
• Déclencher et fiabiliser la facturation des primes, veiller au bon suivi des recouvrements/ affectations des primes, et traiter les suspens si nécessaire ;
• Délivrer les attestations d’assurance après contrôle des garanties et conditions prévues au contrat dans les délais impartis selon les besoins clients ;
• Participer aux opérations de renouvellement des comptes avec les souscripteurs ;
• Assurer une qualité de service avec nos intermédiaires ;
• Gestion administrative et technique des contrats.

Vous êtes diplômé d'une formation assurantielle et disposez d'une première expérience en gestion de contrats DAB/RI ou IARD Entreprises.

A l'aise avec les outils bureautiques notamment WORD et EXCEL, vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse de données chiffrées et techniques.

Vous êtes autonome, dynamique, proactif et savez anticiper les besoins des clients.

Le sens de la qualité de service et de la relation client est indispensable pour le poste.

Vous êtes rigoureux, organisé, capable de gérer vos priorités ainsi que d'échanger des interlocuteurs variés en interne et externe.

Goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances sont essentiels pour une bonne intégration au sein de l'équipe.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?