Description du poste
Le ou la titulaire du poste sera amené(e) à exercer ses fonctions au sein du service des impôts fonciers d’Ajaccio
La « mission foncière et cadastrale » exercée par les services fonciers de la DGFiP comporte cinq grands volets :
• la mission foncière d’identification et de description de tous les immeubles
(bâtis ou non), de tous les propriétaires et de la nature de leurs droits,
• la mission fiscale d’évaluation des propriétés bâties, de gestion des taxes foncières et ses taxes annexes, et des taxes d’urbanisme,
• la mission topographique de confection et de mise à jour du plan cadastral,
• la mission documentaire de délivrance des documents cadastraux
(topographiques et fiscaux) ;
• la liquidation des taxes d’urbanisme
Cet ensemble de missions concourt notamment à l’établissement des bases de la
fiscalité directe locale, des taxes foncières et d’urbanisme (attribution, calcul de
l’assiette, gestion des correctifs).
Ces missions, qui s’effectuent en collaboration avec les autres services territoriaux de la DGFiP, sont exercées par trois types de structures rattachées au SDIF :
- le secteur foncier,
- le pôle d’évaluation des locaux professionnels (PELP)
- le pôle de topographie et de gestion cadastrale (PTGC).
Sous la responsabilité d’un inspecteur principal (et/ou de son adjoint) , responsable du service, vous réaliserez les tâches de gestion courante du service des impôts fonciers et participerez à l’accueil des usagers.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Vous présentez les qualités et compétences suivantes :
• sens de l’organisation, rigueur et autonomie,
• aptitude à l’utilisation des outils bureautiques,
• aptitude à acquérir de nouvelles connaissances générales et fiscales,
• capacités d’adaptation,
• goût marqué pour le travail en équipe,
• qualités humaines et relationnelles, tant en interne que vis-à-vis des usagers
Des connaissances dans l’un des domaines suivants constitueraient un atout :
- notions de fiscalité en matière de taxe foncière et de taxes d’urbanisme;
- connaissances en droit/réglementation en lien avec les missions du SDIF
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant